Libre entreprise - Vacances, Travailleur

Vacances légales 2010 des employés - La Libre.be

Les dates des vacances résultent généralement d'un accord individuel entre l'employeur et le travailleur. Comme une faute pouvant, selon les circonstances, entraîner la rupture immédiate du contrat de travail sans préavis ni indemnité, le travailleur qui fixe la date de ses vacances unilatéralement, en dépit de l'opposition répétée et motivée de son employeur ou le travailleur qui prolonge ses vacances unilatéralement et sans autorisation.  [...] Pour déterminer des dates de vacances, l'employeur et le travailleur devront notamment respecter les règles suivantes.  [...] - les jours de congé doivent toujours coïncider avec des jours d'activité du travailleur. Les jours d'interruption dus à une maladie ne peuvent, par exemple, pas être imputés sur les vacances annuelles du travailleur, sauf si ceux-ci surgissent au cours des vacances.  [...]

Du neuf pour les congés annuels ? - La Libre.be

Du neuf pour les congés annuels ? - La Libre.be

Dans son état actuel, la législation belge relative aux congés annuels prévoit que le droit aux vacances légales est accordé à tous les travailleurs qui, au cours de l'année civile qui précède l'année de vacances, justifient des prestations de travail déclarées au régime belge de la sécurité sociale des travailleurs salariés.  [...] Au cours de leur première année de travail, les travailleurs n'ont donc droit ni à des vacances ni à un pécule de vacances. De même, dans certaines situations, les travailleurs ne peuvent prendre quatre semaines de vacances, même en dehors de leur première année de travail.  [...] Dans un avant-projet de loi portant dispositions diverses soumis in extremis à l'avis du Conseil d'Etat, le gouvernement proposait d'insérer un article 17bis dans les lois coordonnées relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés selon lequel par période de trois mois d'activité exercée pendant l'année civile de début ou de reprise d'activité, le travailleur peut prétendre à une semaine de vacances supplémentaire à partir de la dernière semaine de la période de trois mois concernée.  [...]

Moins de 50pc des travailleurs satisfaits - La Libre.be

MOINS DE LA MOITIÉ DES TRAVAILLEURS BELGES sont satisfaits de leurs rémunérations, en ce compris leurs avantages extra-légaux, selon une enquête de l'école de management Vlerick et du site d'annonces Jobat. Seuls 38pc des ouvriers ont fait part de leur satisfaction quant à leurs rémunérations.  [...] Ce pourcentage passe à 47pc chez les employés, à 57pc chez les cadres et atteint les 71pc pour les directeurs. Les travailleurs se montrent surtout mécontents des chances de promotion, du système de bonus et de la culture d'entreprise. Par ailleurs, les salaires ne satisfont que 36pc des ouvriers et 38pc des employés.  [...] Les volets de rémunération jugés les plus intéressants sont les voitures de société, le dispositif concernant les vacances, l'autonomie du travailleur et les temps de travail. Les hommes et les femmes semblent en général plutôt contents de leur salaire, mais les femmes sont moins satisfaites de leur pension, de leurs jours de vacances et de leur temps de travail.  [...]

Strelli, entreprenant - La Libre.be

Strelli, entreprenant - La Libre.be

Je suis le contraire d'un stratège. Je n'ai jamais eu de vision de développement à long terme. Les événements se sont succédé. réussites et déboires m'ont formé et fait avancer. Je suis parti du principe que j'avais envie d'être heureux, insiste-t-il. C'est cela, réussir sa vie.   [...] Parce qu'il est long. plus de 35 ans, en comptant sa première expérience dans le boubou africain à Kinshasa. Emaillé d'événements, qu'il a un plaisir évident à raconter. Et fort chargé. Nissim Israël reconnaît être un grand travailleur. s'il a ouvert une boutique à Saint-Tropez, c'est que c'est là qu'il allait en vacances en famille et qu'il se demandait ce qu'il allait y faire pendant un mois.  [...] En 1997, c'est son fils qui entre dans la société. Après avoir touché à tout, il se concentrera sur les achats puis sur la production. Plus précisément sur sa délocalisation. Avant, on fabriquait tout en Belgique, mais les sous-traitants ont commencé à disparaître.   [...]

Et alors, ces vacances ? - La Libre.be

Et alors, ces vacances ? - La Libre.be

Se détacher de son travail ou faire un réel break, pendant ses vacances notamment. voilà qui semble difficile, selon plusieurs enquêtes. Un Belge sur deux a du mal à se détacher totalement de son travail pendant les vacances, selon une étude réalisée par Manpower en mai dernier auprès de 961 travailleurs.  [...] Autre sondage. 80 % des Belges continuent à travailler pendant leurs congés, selon une enquête européenne de StepStone. Quelque 45 % des travailleurs belges lisent leurs e-mails régulièrement et suivent les différents projets de leur entreprise pendant leurs vacances.  [...] Avec un revers à la médaille. en vacances, notamment. Les travailleurs étaient avant bien moins facilement joignables n'importe où. Leurs collègues ou patron devaient alors trouver une autre solution et se débrouiller sans eux.  [...]

Un salaire pour les nounous - La Libre.be

Un salaire pour les nounous - La Libre.be

Justement. Que dit le gouvernement fédéral Et plus particulièrement la ministre de l'Emploi, interpellée sur la question, jeudi, à la Chambre. Cette revendication est plus que légitime, dit d'abord Joëlle Milquet. Selon elle, l'octroi du statut complet doit s'intégrer dans un phasage, menant à terme à l'octroi, à tous les travailleurs qui le souhaitent, de tous les droits sociaux du statut social complet et les adaptations nécessaires de la relation de travail.  [...] Dans l'attente, la ministre de l'Emploi a déposé sur la table deux scénarios, avec une préférence pour le second. 1° Ajouter, dans le statut actuel, le bénéfice des vacances annuelles. 2° Permettre à partir du 1er janvier 2010 que toute personne entrant dans le système ait un statut assimilé à celui de travailleur salarié, et, selon un phasage, pour les personnes qui souhaitent y accéder.  [...] Pour Yves Hellendorff, la première option est inacceptable. OK, par contre, pour un phasage, à condition que l'on arrive à terme à un salaire qui ne reste pas au minimum interprofessionnel (1000 euros). On ne peut pas créer des travailleurs pauvres. Nous l'avons déjà dit à Mme Milquet. Elle devra mieux nous écouter ce vendredi.  [...]

L'épargne-temps, le salaire souple - La Libre.be

L'épargne-temps, le salaire souple - La Libre.be

De quoi s'agit-il L'idée est d'accorder davantage d'importance aux desiderata du travailleur en lui permettant d'aménager une partie de sa rémunération en fonction de ses besoins ou de ses envies. Un tel souhaite partir plus souvent en vacances En réduisant proportionnellement sa rémunération, un aménagement de l'organisation des jours de congé est envisageable.  [...] Question plus précise. ces mêmes salariés sont-ils prêts à échanger leur argent contre du temps libre ou d'autres avantages 42 pc ont répondu positivement, indique SD Worx. L'enquête montre que ces travailleurs souhaiteraient pouvoir épargner une partie de leur salaire pour disposer de davantage de temps libre à un moment ultérieur de leur carrière, notamment pour une année sabbatique, un congé d'assistance, etc.  [...] Mais la législation pourrait évoluer et faire la part belle à l'épargne-temps à laquelle les travailleurs semblent favorables, si l'on en croit les chiffres de l'enquête de SD Worx. En effet, Assuralia, l'organisation professionnelle des entreprises d'assurances, appelle de ses voeux une formule d'épargne-temps.  [...]

Demain, d'autres salaires - La Libre.be

Demain, d'autres salaires - La Libre.be

Peu avant les vacances de Noël, les partenaires sociaux ont présenté à leur base, en vue de leur approbation définitive, les textes qui encadreront la vie professionnelle des salariés en 2001 et 2002. Ces textes concernent d'abord les augmentations de salaires.  [...] Augmentation salariale, pécule de vacances, remboursement des transports et mesures fiscales. Quatre pistes. Qui, d'ici fin 2002, déboucheront sur un mieux palpable. Les négociations à venir et le contexte dans lequel évolue chaque travailleur (le secteur de son entreprise, son propre statut et état civil,) en détermineront l'importance.  [...] Si l'on sort du cadre des salaires proprement dits, on remarque que les entreprises conservent un autre espace de liberté. L'accord interprofessionnel en fait d'ailleurs mention. C'est tout ce qui concerne la participation du travailleur. Stock-options et autres actions.  [...]

Un avantage parmi d'autres - La Libre.be

Depuis près de 40 ans, l'entreprise travaille avec Vacances Vivantes ainsi qu'un organisme italien qui lui propose, à Pâques et en été, des vacances culturelles en Italie.  [...] Forte de ses 40000 travailleurs, la SNCB envoie quelque 6 à 7000 jeunes en vacances par an à Vacances Vivantes. Soit un budget de 100 millions de Fb. Pour les vacances d'été, nous prenons à notre charge 60 pc du coût du stage. pour Noël et Pâques, 40 pc. Les enfants ont droit à deux séjours par an.  [...] Notant qu'il s'agit pour les travailleurs d'un avantage en nature indirect et que ce point fait donc partie de la politique salariale, Jean-Jacques Dubuisson insiste également sur le côté développement. Ce type de vacances permet aux parents d'occuper leurs enfants, mais de manière constructive.  [...]

Augmentations salariales - La Libre.be

que le travailleur soit locataire ou propriétaire). On songe aussi aux stock-options, à l'épargne-pension, à l'offre d'un PC avec connexion et abonnement à l'Internet, aux allocations familiales extralégales (pas d'ONSS), aux services de crèche d'entreprise, aux cours de formation offerts, à l'assurance hospitalisation, au télé- travail (à domicile), etc.  [...] Pour beaucoup d'entreprises, la voiture de société constitue pour le travailleur un avantage extrêmement séduisant (voir à ce propos le dossier Virage vert ou la voiture de société dans La Libre Entreprise du 9 juin 2007). Disposer d'une voiture automobile de classe, tous frais payés, y compris l'entretien, le carburant et l'assurance tous risques, tant pour le travail que pour les déplacements privés (courses, visites à la famille, vacances, etc.), qui ne souscrirait à pareille proposition de son employeur.  [...] Mais, direz-vous, et le fisc Eh bien, jusqu'à présent en tout cas, cet avantage est fixé forfaitairement et uniquement en fonction de la distance en kilomètres qui sépare le domicile du travailleur de son lieu fixe de travail. Il est calculé sur base de  [...] 7 500 km selon que cette distance est de 25 km ou moins, d'une part, ou de plus de 25 km, d'autre part, ces 5000 ou 7 500 km étant multipliés par le chiffre correspondant à la puissance fiscale de la voiture.  [...]