Libre entreprise - Salariés, Belgique, Rémunération, Rendement, Capital, Entreprises

Le vrai débat des rémunérations - La Libre

Toutefois, un problème autrement plus important pour les 2,5 millions de salariés que connaît la Belgique est leur juste rémunération par rapport au rendement du capital investi dans les entreprises. En d'autres termes, ne favorise-t-on pas les bénéfices au détriment des salariés Pendant de très nombreuses années, la Belgique a connu une situation où le revenu du capital investi dans les entreprises - en d'autres termes, leur rentabilité - était particulièrement faible avec comme conséquence des investissements insuffisants, des faillites en grand nombre et des pertes d'emploi.  [...] De plus, ces entreprises étaient des proies de choix pour les  [...] sont passés à l'étranger. Sous la pression des actionnaires et surtout de l'environnement économique international, exigeant un meilleur rendement du capital investi, la situation a progressivement changé et, aujourd'hui, les entreprises dans leur ensemble ont retrouvé une santé financière qu'elles n'avaient plus connue depuis longtemps.  [...] Une deuxième possibilité est de lier plus étroitement la rémunération des salaires aux bénéfices des entreprises. Ainsi, il n'y aurait pas que les actionnaires et le fisc qui profiteraient de leur bonne santé. Pour cela, bien sûr, il faut accepter que l' entreprise soit moins généreuse quand les affaires vont moins bien, ce qui veut dire, en clair, que la variabilité des rémunérations augmenterait.  [...]

Ce sera aux patrons de régler la note ! - La Libre

Ce sera aux patrons de régler la note ! - La Libre

Pour rappel, cette assurance est souscrite au bénéfice du salarié d'une entreprise. la contribution de cette dernière doit assurer un rendement de 3,25 % et 3,75 % à la participation du membre du personnel bénéficiaire.  [...] Pour les entreprises, la note risque d'être salée. ce sera la différence, soit 1 % du capital à multiplier par le nombre d'employés... Il faut savoir que l'assurance-groupe concerne environ 1,5 million de salariés en Belgique. On n'est pas loin de 2 millions si on y ajoute les bénéficiaires de fonds de pension.  [...] Puisqu'on ne peut pas tabler sur une remontée des taux, la seule solution serait de réduire, voire de supprimer le taux légal imposé par la loi. Ce à quoi le ministre Van Quickenborne, en charge des Pensions, réplique, dans les colonnes de notre confrère Le Soir, que ce n'est pas trop demander que d'exiger un rendement à peine supérieur à l'inflation, d'autant que ce taux n'est pas annuel mais à concevoir sur le long terme, en ajoutant que curieusement les fonds de pension, eux, ne s'inquiètent pas.  [...]

La durée de validité des chèques repas allongée - La Libre

La durée de validité des chèques repas allongée - La Libre

Cela représentait une perte de pouvoir d'achat dommageable pour les bénéficiaires de ces avantages. Désormais, sans que cela ne coûte un euro aux contribuables, nous injectons près de 10 millions d'euros dans notre économie nationale, a indiqué le député David Clarinval, cité dans un communiqué.   [...] Egalement cosignataire, le député Stefaan Vercamer (CD&V) a pour sa part demandé une réforme plus approfondie du système, qu'il estime trop coûteux, sur le plan administratif, pour les petites entreprises. Il suggère de remplacer le chèque-repas par une indemnité ajoutée à la fiche de salaire aux mêmes conditions d'exonération.  [...] Les titres repas, qui constituent une forme de rémunération potentiellement exonérée de charges sociales, sont distribués en Belgique à 1,3 millions de salariés.  [...]

La rémunération totale des CEO du BEL 20 a baissé depuis la crise - La Libre

La rémunération totale des CEO du BEL 20 a baissé depuis la crise - La Libre

La rémunération des CEO d'entreprises du BEL 20 a baissé depuis 2007, ressort-il d'une étude réalisée par la Vlerick Business School. Sur l'ensemble des sociétés belges cotées en Bourse, la rémunération des CEO a augmenté de 23% entre 2007 et 2014. Ce sont surtout les entreprises cotées plus réduites (Bel Mid et Bel Small) qui ont connu une augmentation.  [...] Dans les autres pays observés (France, Allemagne, Pays-Bas, Grande-Bretagne), le nombre de grandes entreprises cotées en Bourse sont moins nombreuses à avoir diminué la rémunération de leur CEO. La régression constatée en Belgique est surtout due à la diminution du bonus, explique-t-on.  [...] En moyenne et toute tailles d'entreprises confondues, la rémunération des CEO a augmenté de 23% en Belgique, contre 32% en Allemagne et 11% en France et aux Pays-Bas. À titre de comparaison, les salaires moyens ont augmenté de 17% en Belgique entre 2007 et 2013.  [...]

Cadre peu contraignant en Belgique - La Libre

Et en Belgique Le cadre légal est à la fois peu contraignant et peu précis sur la question de la rémunération des membres des organes de gestion des entreprises, cotées ou non. Les textes applicables sont ceux qui relèvent du droit comptable. Ce dernier précise que les entreprises sont tenues de publier en annexe des comptes annuels le montant global des rémunérations des membres du conseil d'administration et du comité de direction.  [...] Mais il s'agit de simples recommandations que les entreprises ont toute latitude de suivre ou non. Aujourd'hui, seules les grandes entreprises belges à rayonnement international - comme Fortis ou Dexia par exemple - ont déjà franchi un pas supplémentaire en publiant la rémunération individuelle des administrateurs.  [...] On s'en souvient, le sénateur VLD Vincent Van Quickenborne avait introduit une proposition de loi visant à rendre obligatoire en Belgique la publication de la rémunération individuelle des dirigeants d'entreprises cotées. Un projet resté sans suite.  [...]

Le salarié belge le plus satisfait - La Libre

LA MAJORITÉ DES SALARIÉS BELGES se disent heureux au travail. C'est même en Belgique que les salariés sont les plus satisfaits, selon le baromètre Accor Services qui a observé le bien-être et l'implication des salariés au travail.  [...] En Belgique, plus de 60pc des salariés se déclarent satisfaits de leur rémunération. Conséquence. les Belges sont assez fidèles en termes d'emploi. Quarante-neuf pour cent des travailleurs belges interrogés ne pensent pas à changer de travail.  [...] En termes d'attentes d'intervention de leur entreprise, 49pc des salariés belges jugent l'épargne/retraite prioritaire. Par ailleurs, la Belgique est le pays où le manque de temps est cité comme la plus grande contrainte pesant sur la vie quotidienne.  [...]

«Dumping social» sur chantier, dénonce avec force le secteur - La Libre

La Confédération de la construction met les entreprises du secteur en garde contre la résurgence des pratiques de dumping social sur les chantiers de construction en Belgique. Il s'agit d'ouvriers étrangers travaillant en Belgique pour une rémunération inférieure au salaire minimum.  [...] soit de sociétés, généralement originaires de l'est, venant travailler avec leurs propres ouvriers contre de bas salaires. Ce qui est contraire à la législation en vigueur, selon M. Lanove. Les entreprises de construction étrangères, pratiquant la fausse sous-traitance, sont une autre variante du phénomène.  [...] Le phénomène est notamment dû, selon l'organisation patronale, au manque structurel d'ouvriers qualifiés en Belgique. L'organisation craint que les pratiques de dumping social n'augmentent encore avec l'élargissement de l'Europe. Elle met en garde contre les conséquences d'une collaboration avec ces entreprises et insiste pour des contrôles accrus.  [...]

Un acharnement incompréhensible - La Libre

Resituons le contexte. En 1982, au moment où la Belgique prenait des mesures pour restaurer la compétitivité de ses entreprises, un régime de centre de coordination était mis en place. Il visait à attirer en Belgique les centres de financement des multinationales.  [...] En fait, il s'agissait d'élargir à toutes les entreprises, et donc aux PME, le régime dont bénéficiaient les centres de coordination. Une partie de la rémunération du capital à risque est considérée comme intérêts déductibles à l'impôt des sociétés, d'où le nom d'intérêts notionnels.  [...] Les PME peuvent réduire leur capital des montants apportés en 2006 et 2007, mettant, par ce biais, à mal leur solvabilité. Dans un pays où les coûts salariaux sont parmi les plus élevés, et le taux nominal à l'impôt des sociétés le plus haut parmi les pays du nord de l'Europe, les responsables politiques vont-ils jouer à nouveau l'accordéon de l'insécurité juridique en modifiant un régime fiscal qui - de l'avis de Philippe Suinen, en charge de l'attrait des investisseurs étrangers en Wallonie - est un des facteurs qui met la Belgique, et donc la Wallonie, sur la carte des pays susceptibles d'attirer l'investisseur.  [...]

La sécurité tracasse les patrons - La Libre

Les entreprises dépensent en moyenne 54.000 euros par an pour assurer leur sécurité et se prémunir contre différentes formes de délits (vandalisme, vol, fraude, chantage, cybercriminalité, agressions,...). Telle est l'une des conclusions de l'enquête que vient de réaliser la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) auprès de 250 entreprises - de la PME (à partir de 10 salariés) à la grande multinationale - représentatives du tissu économique belge.  [...] Qui se charge d'assurer la sécurité Dans la plupart des cas, 75 pc précisément, cette responsabilité reste du ressort de la direction. La moitié des entreprises sous-traitent entièrement ou partiellement cette tâche à des tiers. Enfin, un tiers des entreprises ont un responsable interne spécifique (un security officer ).  [...] Autre revendication de la FEB. la possibilité de faire bénéficier d'une déductibilité fiscale plus importante les investissements supplémentaires réalisés par les entreprises pour assumer des tâches anciennement effectuées par la police.  [...]

Combien gagnez-vous? - La Libre

Et vous, combien gagnez-vous En Belgique, le montant de la rémunération demeure tabou. Dans les entreprises, personne ou presque n'accepte de révéler à son collègue le montant exact de sa rémunération et de ses avantages en nature. La situation est tout autre aux Etats-Unis et dans les pays anglo-saxons où ces renseignements appartiennent au domaine public, sont connus de tous et consultables par l'ensemble du personnel.  [...] Chez nous, il y a une espèce de pudeur, qui maintient et entretient une culture de secret autour et alentour des salaires. Sans doute par peur aussi que le fisc ne soit au courant de tout. Ne dit-on pas que la fraude est un sport national.   [...] Signalons au passage qu'une autre proposition de loi a été déposée au Sénat. elle vise à obliger les administrateurs et les membres de la direction des entreprises cotées en bourse à faire connaître leurs revenus et les actions qu'ils possèdent.(V.d.W.).  [...]