Libre entreprise - Rémunérations, Progression

Franck Riboud, plus gros salaire du CAC 40 - La Libre

Franck Riboud, plus gros salaire du CAC 40 - La Libre

Le pdg de Danone, Franck Riboud, est le mieux payé des grands patrons du CAC 40 avec un salaire (rémunérations fixe et variable, hors stock-options) de 4,279 millions d'euros en 2008, en progression de 6,9 pc par rapport à 2007, selon la dernière livraison du magazine Challenges.  [...] Conséquence de la crise, 15 des 25 dirigeants figurant dans ce classement ont vu leur rémunération diminuer, les reculs les plus importants concernant le directeur général de BNP Paribas Baudouin Prot (- 71,5 pc à 946 000 euros), qui avait renoncé à son bonus pour 2008, et le pdg de PPR François-Henri Pinault (- 58 pc à 1 million d'euros).  [...] Deux des trois plus fortes progressions salariales concernent des entreprises dont l'Etat est un actionnaire important. la rémunération de Gérard Mestrallet (GDF Suez, détenu à 35,6 pc par l'Etat) a augmenté de 15,4 pc et celle de Didier Lombard, pdg de France Telecom (contrôlé à 23,2 pc par l'Etat), de 10,1 pc, à 1,650 million d'euros.  [...]

Effet de second tour - La Libre

EFFET DE SECOND TOUR, n.m. Écon. Hausse des salaires, automatique ou non, décidée dans le but de prémunir les travailleurs contre la progression des prix à la consommation, de préserver leur pouvoir d'achat, au risque de contribuer à une nouvelle hausse des prix à la consommation par application de la loi de l'offre et de la demande.  [...] Polit. monét. Phénomène perturbateur caractérisé par une hausse salariale alimentant la spirale de l'inflation et empêchant les autorités monétaires de réduire leurs taux directeurs, même en période de faible croissance économique. Syndic. Prétexte invoqué par le patronat pour faire peser le poids de la hausse des prix à la consommation exclusivement sur les travailleurs tout en jetant un voile pudique sur la progression des rémunérations des patrons eux-mêmes.  [...] Patr. Mécanisme désastreux conduisant à une hausse des charges pour l'entreprise et nécessitant impérativement une stricte modération salariale, surtout dans un contexte de progression des coûts des matières premières et de l'énergie. Polit. 1. Phénomène embarrassant susceptible, d'une part, d'affecter la compétitivité d'un pays mais, d'autre part, permettant de préserver le pouvoir d'achat des électeurs.  [...]

Que gagnent les Belges? Petits et gros salaires - La Libre

Que gagnent les Belges? Petits et gros salaires - La Libre

1 La fonction. L'importance du salaire dépend largement de la fonction occupée. Et bien souvent, plus elle est complexe ou demande de responsabilités, plus la rémunération est élevée. C'est ainsi que les directeurs de société sont les mieux payés avec un salaire mensuel brut moyen de 8214 €, soit 171,4 % au-dessus de la moyenne.  [...] C'est dans la production et la distribution d'énergie que les rémunérations ont le moins progressé. + 26,7 %. Les rémunérations élevées dans la pétrochimie s'expliquent notamment par le fait que les entreprises du secteur gagnent souvent beaucoup d'argent mais ont des coûts salariaux en comparaison de l'ensemble de leurs coûts plus faibles que dans d'autres secteurs, estime Pierre Berte, directeur talent&reward chez Securex.  [...] C'est dans l'arrondissement d'Ostende que la progression sur dix ans a été la plus forte (+ 43,6 %). à Neufchâteau la plus faible (+ 26,2 %). Bruxelles abrite de nombreuses entreprises internationales qui recherchent des talents et sont en concurrence entre elles.  [...]

Un appel à la vigilance des actionnaires - La Libre

Jan Coene aura attendu d'être dans une position intenable pour démissionner de la présidence de Belgacom. Il était impensable qu'il garde ce mandat prestigieux alors qu'il avait reçu chez Picanol des indemnités astronomiques à l'insu du comité de rémunération.  [...] Cette question pose le problème du fonctionnement du conseil. Luc De Bruyckere, administrateur et président du comité de rémunération, fait partie comme Luc Coene du réseau flamand Vlerick. N'y a-t-il pas des risques à choisir un certain nombre d'administrateurs d'un même clan.  [...] Où le code Lippens constitue un pas en avant, c'est en prônant la transparence des rémunérations du patron. C'est déjà un progrès, mais qui n'empêchera pas toutes les dérives... Les actionnaires devront donc toujours rester vigilants. On l'a vu avec Picanol.  [...]

Une loi sur les hauts salaires? - La Libre

Lors de la fête du 1er mai, la FGTB a demandé l'instauration d'une taxe sur les hauts salaires perçus par certains managers en Belgique. Le parti écologiste flamand Groen. a été plus radical en exigeant un impôt spécial progressif sur toutes les rémunérations supérieures à 500 000 €.  [...] Sans aller aussi loin que ces organisations progressistes, le parti socialiste flamand, convaincu qu'il faut dépasser le code Lippens et le code Buysse qui se bornent à formuler des recommandations, a plaidé pour que les principes de bonne gouvernance soient encadrés par une loi.  [...] La grande majorité des sociétés satisfont aux critères en ce qui concerne les obligations de publication (structure de l'actionnariat, politique de rémunération, rémunération effective du management et des administrateurs, etc.), la création d'un comité d'audit, la composition des organes, etc.  [...]

Société luxembourgeoise de management: le juge condamne - La Libre

Monsieur Durand est dirigeant d'entreprise et père de trois enfants. Gérant d'une SPRL qui lui octroie une rémunération mensuelle brute de 4200 euros par mois, il subit une imposition moyenne de plus de 40pc. Lassé de subir une telle pression fiscale et n'ignorant pas qu'au Luxembourg, pour un même niveau de rémunération, un père de trois enfants ne paie pour ainsi dire aucun impôt, M.  [...] Pour la SPRL, cette facture constituerait une charge déductible et, pour M. Durant, les rémunérations en provenance de Luxembourg seraient déclarées sur place sans être retaxées en Belgique (elles interviendraient uniquement pour la réserve de progressivité).  [...] Pour tout dire, le raisonnement paraît un peu court et soulève quelques questions. D'abord, l'article 344, 1er n'est applicable qu'aux actes conclus à partir du 31 mars 1993. Le juge pouvait-il faire abstraction des actes signés en 1992 Ne fallait-il pas qu'ils soient simulés pour pouvoir être écartés A supposer qu'il puisse raisonner `step by step' comme il l'a fait, le juge ne devait-il pas donner lui-même une qualification conforme à la réalité juridique de l'ensemble des actes Si, par exemple, comme il le laisse entendre, il s'agit de rémunérations payées à M.  [...]

Les bénéfices bondissent. Normal ? - La Libre

Si on regarde à long terme, comment expliquer que les bénéfices ont augmenté beaucoup plus rapidement que les salaires Eric De Keuleneer, professeur à la Solvay Business School, estime que d'autres facteurs ont sans doute joué. Il cite les avancées technologiques qui sont allées de pair avec un renforcement de la rémunération de la propriété intellectuelle dans certains secteurs (informatique, pharmacie, etc).  [...] Autre point à souligner. les bénéfices augmentent alors que les taux d'intérêt ont plutôt tendance à baisser. Ce qui n'est pas spécialement logique, reconnaît Eric De Keuleneer. Normalement, la rémunération du capital à risque correspond au niveau des taux d'intérêt plus une prime, qui reste stable.  [...] Pour Eric De Keuleneer, les bénéfices sont équitables si les règles de concurrence et de bonne gouvernance sont respectées. Pour la concurrence, il y a des progrès à faire. Tout comme pour la bonne gouvernance, il faudrait mieux identifier et combattre les conflits d'intérêts et les rémunérations perverses.  [...]

Le calcul de la retraite, haute technicité - La Libre

Calculer sa pension, ce n'est pas une mince affaire (1). Cela dépend d'un nombre incalculable de paramètres. Du statut professionnel tout d'abord. Mais également de la durée de la carrière, des rémunérations engrangées au cours de celle-ci et de la situation familiale. En voici les contours principaux.  [...] 2° Les rémunérations. Le montant de la pension est calculé sur la base des rémunérations annuelles brutes glanées durant la carrière professionnelle. Mais il y a une double limite. Une limite par le haut d'abord. aucune pension n'est attribuée pour la partie des rémunérations qui dépasse un certain plafond (41.  [...] En résumé, pour calculer sa pension, il faut additionner le montant des rémunérations réelles ou fictives, multiplier ces rémunérations par 75 pc ou 60 pc selon la situation familiale et diviser le tout par 45 pour les hommes (43 pour les femmes).  [...]

Des «administrateurs-sociétés» - La Libre

Se pose alors la question de la déductibilité fiscale des rémunérations accordées à la société-administrateur. Sont-elles toujours déductibles ou sont-elles soumises aux conditions de l'article 49 CIR applicables à toutes les dépenses professionnelles.  [...] Les rémunérations d'administrateur versées à des sociétés redeviennent donc soumises aux conditions de déductibilité de droit commun. Il faut qu'elles soient consenties pour acquérir ou conserver des revenus professionnels (5CIR, art. 49) et ne peuvent dépasser de manière déraisonnable les besoins professionnels (CIR, art. 53, 10°).  [...] Une société A était administrée par trois autres sociétés B, C et D et leur versait des rémunérations allant de 25000 à 75000 €. Les rémunérations versées à ces trois sociétés ont été déduites par A à titre de frais professionnels. L'administration fiscale rejeta cette déduction au motif que la société A n'était pas en mesure d'établir la réalité des prestations fournies.  [...]

Ryanair reconnaît pour la première fois un syndicat de pilotes - La Libre

Ryanair reconnaît pour la première fois un syndicat de pilotes - La Libre

Les progrès rapides au Royaume-Uni contrastent nettement avec les autres pays européens où nous attendons encore des réponses sur nos propositions de reconnaissance et où des syndicats n'ont pas réussi à se décider sur des hausses de rémunérations notables pour nos pilotes, explique dans le communiqué Eddie Wilson, le responsable du personnel de Ryanair.  [...] Le groupe, qui avait longtemps fait l'objet de critiques sur son peu d'empressement pour améliorer les relations sociales, appelle désormais les syndicats dans les autres pays à arrêter de perdre du temps et agir rapidement pour mettre en place les hausses de rémunérations et conclure les accords de reconnaissance.  [...] Avec son geste envers les syndicats et les hausses de salaires, Ryanair compte répondre au malaise social en son sein, qui avait éclaté au grand jour en septembre dernier à l'occasion d'une vague d'annulations de vols de grande ampleur, justifiée par la société par des problèmes de planning de pilotes.   [...]