Libre entreprise - Pension, Primes

Déclaration fiscale : toutes les astuces pour récupérer de l'argent ! - La Libre

Déclaration fiscale : toutes les astuces pour récupérer de l'argent ! - La Libre

Deux cas d'espèce. Vous avez, par exemple, effectué des travaux pour 15 000 euros, sans recourir à un crédit bancaire. La réduction d'impôt s'élève à 40 %, soit 6 000 euros. La réduction d'impôt est toutefois limitée à 2 830 euros au maximum par habitation pour les revenus 2011.   [...] Vols. Les mesures prises contre le vol et l'incendie de votre habitation donnent droit à une réduction d'impôt. Elle est de l'ordre de 50 % du montant dépensé, avec un maximum de 710 euros par habitation.   [...] - Les médecins peuvent, via le fonds d'impulsion de la médecine générale, recevoir une prime pour s'installer dans des régions peu couvertes. Auparavant, cette prime était frappée du taux marginal. Désormais, cette prime n'est plus incluse dans l'ensemble de leurs revenus, mais est taxée séparément à 16,5 %.  [...]

Une marge salariale très restrictive - La Libre

Tous les deux ans, avant le 31 octobre, les partenaires sociaux doivent conclure un accord interprofessionnel qui fixe la marge maximale pour l'évolution du coût salarial. L'évolution du coût salarial est définie comme l'augmentation en termes nominaux du coût salarial moyen par travailleur dans le secteur privé, exprimé en équivalents temps plein [ ] (1).  [...] La marge fixée par le gouvernement pour les années 2011-2012 est évidemment très restrictive. A titre de comparaison, le gouvernement avait fixé cette marge maximale, en 1996, à 6,1 %. Cette minimarge pose des problèmes très concrets à tous ceux qui souhaiteraient récompenser leurs travailleurs en octroyant des bonus.   [...] Ce n'est pas l'avis de l'administration qui estime que ce raisonnement compromettrait la réalisation de l'un des principaux objectifs de la loi du 26 juillet 1996 qui est d'assurer préventivement la sauvegarde de l'emploi et de la compétitivité, et ce, en définissant une marge maximale encadrant les négociations salariales.   [...]

Restructurations: les erreurs belges - La Libre

Ainsi, pension anticipée, primes et encouragements aux départs volontaires restent les carottes le plus souvent brandies. La plupart des plans sociaux mis en place distinguent clairement les propositions avancées aux moins de cinquante ans de celles faites à leurs aînés (ces dernières faisant jouer l'arsenal des recettes disponibles pour faire le pont entre le départ de l'entreprise et l'accès à l'âge de la pension).  [...] Les tableaux sont unanimes. la restructuration est un processus émotionnel. Pendant, on assiste à la montée de sentiments tels que la peur, la colère, la frustration, la démotivation. Le temps les effacera rapidement, sans laisser place toutefois à un quelconque regain d'enthousiasme par rapport à avant. Si les esprit oublient, le marché aussi. Et encore plus rapidement.   [...] Ceci explique-t-il cela Malgré tous les points négatifs mentionnés, les entreprises interrogées se déclarent satisfaites de la manière dont elles ont opéré leurs changements. La Loi Vandenbroecke qui s'apprête à modifier le système de pensions complémentaires risque néanmoins de les priver de l'un des outils les plus utilisés. Une occasion de tout mettre à plat et de plancher sur d'autres stratégies.  [...]

La bourse et la vie - La Libre

Dans le cadre de l'épargne-pension, un montant maximum de 810 € est déductible. Dans le cadre de l'épargne à long terme, la déduction maximale est de 1950 €, montant duquel doivent être déduits le capital remboursé et les primes d'assurance solde restant dus d'un crédit hypothécaire.  [...] En dernier lieu, dans le cadre du quatrième pilier, constituez un portefeuille d'investissement pour le long terme à partir de fonds indiciels cotés, appelés trackers ou ETF, dont l'objectif n'est pas de battre le marché mais d'en répliquer l'évolution. Ces produits s'achètent et se vendent comme de simples actions.   [...] Ces conseils doivent être quelque peu nuancés en fonction de votre profil. Si votre situation financière est complexe, n'hésitez pas à consulter un fiscaliste ou un spécialiste de la gestion patrimoniale, qui ne cherche pas à faire bouger votre portefeuille en fonction des nouveaux produits qu'il faut absolument vendre pour générer de nouveaux revenus.   [...]

Belgacom: rémunération de la direction en hausse de 36 pc - La Libre

Belgacom: rémunération de la direction en hausse de 36 pc - La Libre

De 2009 à 2010, les avantages à court terme (salaire de base et variable, assurance médicale, voiture de fonction, etc.) des sept dirigeants sont passés de 5 à 5,8 millions d'euros, les avantages postérieurs à l'emploi (primes d'assurance et pension complémentaire) de 1,3 à 1,9 million d'euros et les paiements fondés sur action de 1,9 à 2,4 millions d'euros.  [...] Le poste indemnité de rupture, resté vierge en 2009, a atteint 984.000 euros, en raison du départ de l'un des directeurs.   [...] De son côté, le conseil d'administration de Belgacom a touché globalement 914.000 euros l'an dernier, ce qui marque une diminution de 3 pc par rapport à 2009 (942.000 euros).   [...]

Un plan social chez Nexans - La Libre

Personne n'a oublié quand, pendant le long week-end de l'Ascension, la direction de Nexans Harnesses (fabrique de câbles spécialisés à Huizingen) avait déménagé le matériel de production avant d'annoncer, devant la consternation du personnel de retour le lundi, que l'activité allait être délocalisée en Slovaquie.   [...] Reconnaissant la boulette du directeur local, William Inglish, le patron de Nexans Benelux, avait pris les discussions en mains. Celles-ci se sont poursuivies cet été et ont abouti au plan social qui a été approuvé, ce mercredi, à une très large majorité du personnel.   [...] Il confirme que la production est bel et bien délocalisée à l'Est, privant de travail 65 ouvriers. Vingt-neuf d'entre eux remplissent les conditions de pré-pension, une formule autorisée dès 50 ans avec maintien d'au moins 80 pc du salaire net. Ils peuvent choisir entre cette possibilité ou les primes de départ négociées pour tous les partants.  [...]

L'exception belge - La Libre

La loi fixe les taux garantis. 3,25 % pour les primes versées par l'employeur et 3,75 % pour les primes versées par le travailleur. C'est l'employeur, toujours selon la loi Vandenbroucke de 2003, qui doit garantir ce rendement, et non les assureurs ou les fonds de pension.  [...] Si les objectifs de rendement ne sont pas atteints par l'assurance ou le fonds de pension, l'entreprise devra y aller de sa poche pour compenser le manque à gagner. Pour l'assurance groupe, cette garantie de taux a été jusqu'à présent assumée par les assureurs, qui pouvaient dégager de tels rendements grâce aux taux du marché.  [...] Ce n'est plus vraiment le cas, d'où cette pression sur les taux minimums garantis. Les assureurs rappellent que la Belgique est la plus généreuse en Europe en termes de taux minimums garantis. Souvent, ce taux garanti est d'ailleurs de 0 %. Ces mêmes assureurs plaident pour une adaptation de ce taux, que ce soit à la baisse - c'est leur demande actuelle - ou à la hausse - si les taux du marché devaient retrouver les niveaux d'antan.   [...]

Une pension en quatre piliers - La Libre

Pour certains, la pension est un havre de paix auquel ils aspirent alors que pour d'autres, elle apparaît comme un spectre redouté. L'aspect financier de la pension est loin de laisser indifférent. à quel âge va-t-on être pensionné Combien va-t-on réellement percevoir au terme de sa vie professionnelle Doit-on épargner durant sa vie active et si oui, à partir de quel âge et combien Pour y voir un peu plus clair, un petit rappel des quatre piliers qui forment le système des pensions s'impose.  [...] Le premier pilier des pensions est constitué par la pension légale qui est redistribuée en fonction de la contribution de la population active actuelle. Un salarié qui aurait travaillé 45 ans recevra, en principe, maximum 1540,33 euros bruts s'il est isolé ou faisant partie d'un ménage à double revenu.  [...] Les montants perçus au terme de la vie professionnelle dépendent des spécificités des contrats. primes, taux etc. Pour toutes les primes versées à partir du 1er janvier 2004, l'affilié à un plan de pension aura droit à sa sortie à un montant équivalent aux primes versées capitalisées à un taux minimum de référence.  [...]

Assurance-vie: un taux de 2 % maximum vous guette - La Libre

En assurance-groupe, cela ne changera rien... pour l'instant. La loi prévoit en effet que le taux garanti sur les primes versées par l'employeur est de 3,25 %, et de 3,75 % sur les primes versées par l'employé. Or, la loi, c'est la loi.  [...] La logique n'est pas de pousser le problème vers les employeurs, a expliqué René Dhondt, directeur général d'Assuralia, en présentant jeudi les résultats du secteur des assurances. Si un professionnel des placements ne peut plus garantir un taux de 3,75 %, comment une entreprise pourrait-elle y arriver Là encore, il reviendra au gouvernement de modifier éventuellement la loi. Le précédent ministre des Pensions n'y était pas très chaud.  [...] Le taux de 2 % s'appliquerait également aux produits d'assurance-pension - le 3e pilier, dont les primes sont déductibles fiscalement jusqu'à 910 euros pour les revenus 2012 - et aux produits d'assurance-vie individuelle (comme les produits de branche 21).  [...]

3 QUESTIONS À Hugo Lasat - La Libre

Les assurances de groupes et les institutions de pension (appelées auparavant fonds de pension) poursuivent le même objectif, à savoir procurer une pension complémentaire aux salariés. Dans les deux cas, on retrouve des plans de pension avec primes fixées et des plans avec but à atteindre.  [...] On constate que, sur le long terme, les institutions de pension ont un rendement moyen qui bat de plus de 2 % l'inflation. Sur plus de 20 ans, ces véhicules ont dégagé un rendement moyen annualisé de 6,5 %. Les institutions de pension permettent donc de conserver le pouvoir d'achat et de dégager un surplus.  [...] Si l'institution de pension ne réalise pas ce rendement, l'entreprise doit verser les sommes nécessaires à l'institution de pension pour lui permettre de dégager cette rentabilité minimale. Dans les circonstances actuelles, ces taux peuvent être considérés comme trop élevés même s'ils se justifiaient il y a quelques années.  [...]