Libre entreprise - Note, Travailleur

Prévenir le stress ? - La Libre

Qu'en est-il du moral des travailleurs C'est ce qu'a voulu savoir l'Institut de Médecine environnementale dans son étude multinationale sur le stress au travail (Estime) menée auprès de plus de 7000 travailleurs dans 5 pays et régions (1).  [...] L'étude s'est aussi penchée sur le moral des salariés. On découvre ainsi que 1 salarié sur 4 éprouve de la satisfaction au travail. Les Suisses sont les plus satisfaits (78 %), les Français (68 %), le moins. Quelque 57 % disent s'épanouir dans leur travail.  [...] Le stress d'origine organisationnelle, par exemple, est induit par des missions impossibles', comme d'assumer des responsabilités sans le niveau d'autonomie suffisant ou sans les informations nécessaires pour y parvenir, note Chantal Vander Vorst. Le travailleur se trouve alors paralysé dans son action.  [...]

Recrutement: plus de la moitié des entreprises belges perdent un candidat qualifié - La Libre

Recrutement: plus de la moitié des entreprises belges perdent un candidat qualifié - La Libre

La prise de risque qu'un travailleur prend en changeant d'emploi est beaucoup plus faible qu'il y a deux ans. Il n'hésite donc pas à tenter de bouger, note le directeur de Robert Half. La plupart des candidats postulent dans plusieurs entreprises à la fois.  [...] On dit que le salaire n'est plus l'élément essentiel qui incite un candidat à travailler dans une entreprise. Peut-être, mais il reste important. Les gens qui quittent un employeur pour un autre souhaitent au minimum un salaire équivalent, constate Joël Poilvache, qui précise.  [...] Le processus peut parfois prendre deux mois. C'est long. Pour ne pas perdre les bons candidats, il faut les cadrer au mieux. Et ne pas attendre qu'un concurrent leur fasse une proposition. Pas question de se dire. je suis une organisation top et tout le monde veut venir travailler chez moi'.  [...]

Et mon patron ? - La Libre

Les différences de salaires entre le travailleur et son supérieur, et le CEO, sont-elles acceptables Plus de 20 % estiment qu'elle ne l'est pas. C'est un chiffre important mais on constate en fait que cela n'a pas vraiment d'impact sur la motivation des collaborateurs, note Xavier Baeten.  [...] Par contre, l'idée qu'on a du salaire de son supérieur a un impact plus substantiel sur les intentions de quitter son employeur. Le salaire du CEO a moins d'influence, mais c'est sans doute parce que les collaborateurs ne sont pas confrontés à lui tous les jours.   [...]

Assurer le service aux patients - La Libre

Responsabilités. Les syndicats des Cliniques Saint-Luc, réunis en comité de grève, ont décidé de ne pas faire grève ce lundi. Mais chaque travailleur en tant qu'individu a le droit de faire ce qu'il veut, note Christine Thiran, DRH des Cliniques qui précise.  [...] Nous avons informé les patients que l'activité sera normale, mais que la grève générale aura tout de même des répercussions. Nous avons demandé à chaque service d'indiquer les travailleurs qui comptaient partir en grève. Cela permet de nous organiser si l'on constate, par exemple, qu'un service sera en sous-effectif.  [...] Certains travailleurs peuvent encore décider de faire grève lundi matin, mais cela m'étonnerait, car ils ont un réel sens des responsabilités et ne mettraient pas les patients en danger. Ce qu'on ne peut pas prévoir, c'est s'ils pourront accéder à leur poste de travail lundi.  [...]

Boire ou travailler... il faut choisir - La Libre

Boire ou travailler... il faut choisir - La Libre

.. Et puis, il y a tous ceux qui, de par leur travail, sont à l'extérieur et non surveillés. Mais ces buveurs dépendants ne sont pas les seuls à poser problème sur le lieu de travail'. À côté d'eux, on trouve tous ceux qui boivent trop de façon régulière mais sans en être dépendants.  [...] Mais reste le problème de l'`éducation'. Pour le travailleur, ses collègues, ses chefs, les services sociaux,... `Les réactions face à l'alcool sont souvent inadéquates', note Michèle Bauwens. Et de prendre l'exemple d'un buveur habituel. au début ses collègues vont le protéger, se disent que cela va passer, vont faire une partie du travail à sa place.  [...] Il continue alors à boire car il n'est pas vraiment confronté à la réalité. Il est de plus en plus absent, travaille de moins en moins bien. Et pour finir va créer une très mauvaise ambiance de travail. `Notre souci est de dénoncer ce qu'on appelle le co-alcoolisme.  [...]

Prévenir le burn-out ? - La Libre

Prévenir le burn-out ? - La Libre

Des collègues compétents qui, le plus souvent, visent la perfection, pensent être indispensables et travaillent dans l'urgence en mode multitâche. Je n'ai pas pu les empêcher de s'écrouler, raconte Jean-Philippe Mulders, aujourd'hui consultant exécutif et responsable du projet Preventing burn-out Test chez Galilei.  [...] Mais encore faut-il identifier les collaborateurs susceptibles d'être proches du burn-out. Le test se fait à la demande du manager qui constate qu'un de ses collaborateurs est en souffrance, ou du travailleur lui-même. Le travailleur se rend compte que cela ne va pas, mais il ne sait pas comment s'en sortir, note Jean-Philippe Mulders qui rajoute.  [...] Mais si un outil existe, faut-il encore qu'il soit accepté. Le sujet reste délicat à aborder dans l'entreprise. La direction n'aime pas trop l'idée que ses employés sont en souffrance. Et les travailleurs eux-mêmes ne veulent pas toujours le reconnaître. Comment faire prendre conscience à ces personnes qui sont performantes qu'elles ont besoin d'aide On ne peut pas obliger quelqu'un à faire le test.  [...]

Etes-vous heureux au travail ? - La Libre

Etes-vous heureux au travail ? - La Libre

Alors que ce lundi 20 mars on célèbre la journée internationale du Bonheur instaurée par les Nations Unies en 2013, Tempo-Team, comme d'autres, a voulu sonder les travailleurs belges.  [...] Cette cote de 7,3/10 révèle bien sûr des disparités. Un travailleur sur trois se dit résolument heureux avec une note d'au moins 8/10, mais un sur 5 se dit malheureux.  [...] Ce qui rend les gens heureux La teneur du job, l'environnement de travail et la hiérarchie. Un job passionnant, socialement significatif et accordant suffisamment d'autonomie contribue au ressenti du bonheur. Contribuer utilement à l'entreprise et entrevoir des perspectives de carrière prometteuses sont deux autres facteurs aussi importants, notent les auteurs de l'étude.  [...]

Parvenir à conserver ses talents - La Libre

Mais que dit la législation Tout d'abord, la clause d'écolage - quand il y en a une, car elle n'est pas obligatoire - doit toujours être écrite. Elle peut être insérée dans le contrat de travail ou faite à part. Certaines mentions doivent être reprises. description, durée et lieu de la formation, ainsi que le coût de la formation.  [...] L'article précise que les frais de transport ou de résidence ne peuvent être inclus dans le coût de la formation, tout comme la rémunération du travailleur, note Caroline Naesens.  [...] Précisons encore que la clause n'est pas applicable s'il est mis fin au contrat par l'employeur sans motif grave ou par le travailleur pour motif grave.  [...]

Etes-vous suffisamment motivé ? - La Libre

E n temps de crise, bien souvent la motivation des travailleurs recule. Mais ce n'est pas pour autant qu'ils cherchent à changer d'employeur. Car à l'extérieur, c'est l'incertitude qui règne, note Lynn Coutigny, managing director Right Management Belgium.  [...] Une étude de Securex réalisée en 2010 constate une diminution de la motivation et de l'engagement des travailleurs. Un peu plus d'un Belge sur cinq déclare se sentir moins motivé à aller travailler. Si l'on prend les chiffres dans l'autre sens, cela veut tout de même dire que 80 % sont motivés.  [...] L'entreprise et ce qu'elle offre sont certes importants, mais il ne faut pas négliger l'automotivation, note Lynn Coutigny. Les bons profils, même en temps de crise, se trouvent des challenges intéressants. C'est quelque chose d'inné. Certaines personnes sont toujours motivées, d'autres ne le sont jamais ou ne sont jamais satisfaites. Le travailleur a sa part de responsabilité dans sa motivation.  [...]

Prendre du plaisir - La Libre

Prendre du plaisir - La Libre

En 15 ans, elle a vu évoluer la valeur travail. Ce n'est plus une fin en soi. Il est essentiel aujourd'hui de trouver du plaisir et de la satisfaction dans son travail. Les travailleurs ont de nouvelles attentes dont l'entreprise doit tenir compte. L'approche managériale doit aussi évoluer. Je ne crois plus aux organigrammes classiques.  [...] Mais il faut que ces valeurs soient alignées avec celles du travailleur. Il faut qu'il s'y reconnaisse. Affirmer la culture permet d'éviter les erreurs de casting dans le recrutement, note la coach, qui insiste. Le collaborateur doit pouvoir se poser les bonnes questions.  [...] C'est ce qu'on travaille dans les coachings personnels. J'insiste que le fait que le travailleur a toujours le choix, de partir notamment s'il n'est pas aligné avec les valeurs de l'entreprise.  [...]