Libre entreprise - Monde du travail, Pratiques, Fléxibilité

Le "nouveau" monde du travail - La Libre

Le nouveau monde du travail désigne ainsi une multitude de pratiques de flexibilité (horaires flottants, télétravail, contrats atypiques, open space, p.ex.), de management (par objectifs, par projets, des connaissances, essentiellement) et de formes organisationnelles (réseaux, équipes virtuelles et autonomes, etc.  [...] Alors que les bénéfices liés à ces évolutions en matière d'organisation du travail sont largement commentés, il convient aussi d'en pointer quelques limites. D'abord, les formes d'organisation du travail les plus atypiques, substituant le bureau traditionnel à un espace de convivialité, par exemple, sont limitées à certains contextes de travail très spécifiques tels que celui du secteur du conseil aux Pays-Bas où l'usage répandu du temps partiel, du télétravail à domicile et de la mobilité géographique justifie le développement de pratiques peu transposables à d'autres contextes.  [...] Ensuite, la combinaison de ces formes de flexibilité, de management et de structures d'organisation particulières n'affranchit pas le travailleur de tout contrôle de la part de l'entreprise. Au contraire, de nouveaux modes de contrôle émergent et se renforcent (sociaux, idéologiques et, donc, plus subjectifs), notamment par le biais de l'usage d'outils d'échanges et de communication à distance.  [...]

Vivre le changement - La Libre

Pour connaître la prévalence des changements vécus par les employés, nous leur avons demandé de rapporter le type et le nombre de changements vécus ainsi que les mesures de flexibilité auxquelles ils ont été exposés au cours des six derniers mois. Le tableau ci-contre rapporte la prévalence des changements et des pratiques de flexibilité, telle que calculée à partir d'une base de données représentative des secteurs secondaire et tertiaire en Belgique (4.961 personnes) constituée à la suite de nos travaux.  [...] Dans l'ensemble, le taux d'occurrence des pratiques de flexibilité et des changements dans le travail est fort élevé, ce qui signifie que de nombreux travailleurs sont exposés à ces formes modernes de défis professionnels. Notons que la flexibilité des horaires et le changement de collègues sont les événements les plus régulièrement rapportés par les employés.  [...] En ce qui concerne le type de changement, il apparaît que les changements de supérieur sont les plus négatifs pour les travailleurs, suivi par les changements de tâches et de lieu de travail. Les groupes à risque en matière d'effets négatifs des pratiques de flexibilité et des changements sont les ouvriers et les travailleurs âgés de 36 à 55 ans.  [...]

Travailleurs à risques - La Libre

Face à ce changement de contexte dans nos entreprises, la solution la plus raisonnable est probablement d'évaluer les coûts et les bénéfices inhérents aux pratiques de flexibilité, et d'essayer de dégager des marges d'intervention, aussi étroites soient-elles, pour faire progresser conjointement la productivité de l'entreprise et le bien-être des travailleurs.  [...] Les résultats montrent que les changements organisationnels et les pratiques de flexibilité entraînent une intensification importante du travail avec une dégradation sans précédent des conditions de travail.  [...] Les effets sont déjà bien présents en terme de stress et de problèmes de santé pour les travailleurs qui vivent des changements dans leur entreprise. Parmi les pistes d'actions, diverses mesures appropriées doivent être envisagées, telles que négocier avec les travailleurs les pratiques de flexibilité et privilégier le choix délibéré des travailleurs pour certaines de ces pratiques, former préalablement les travailleurs lorsqu'on exige d'eux de la polyvalence.  [...]

Un lieu de rencontres - La Libre

Le collaborateur n'est pas jugé sur sa présence au bureau mais sur ses résultats. Son travail, il le fait chez lui ou dans l'entreprise, mais pas nécessairement à un poste fixe. Il s'agit d'une flexibilité volontaire. Flexibilité dans le temps et dans l'espace. Chacun choisit ce qui lui convient. La liberté est très importante.  [...] Cette flexibilité passe notamment par un nouvel environnement de travail. Pour Getronics, cela s'est traduit entre autres par un déménagement de Evere vers Diegem, dans de tout nouveaux bureaux aménagés selon le concept du Nouveau Monde du Travail. Ce déménagement avait aussi un sens financier.  [...] Le Nouveau Monde du Travail c'est aussi un monde plus vert. Getronics a mis en place une politique de clean desk. quand un collaborateur a fini de travailler, il doit libérer complètement le bureau qu'il occupait. Nous avons prévu des casiers pour que chacun puisse y mettre ses affaires.  [...]

GRH: le modèle Loft Story - La Libre

Et le terrain serait presque favorable à ce genre de pratiques. Effectivement, la dernière décennie a surtout été marquée par la rapidité avec laquelle se succèdent les changements. C'est l'ère de la flexibilité. `L'identification entre travail et hors-travail est rendue quasi-impossible.  [...] ' Et comme le marché est marqué par un niveau de chômage élevé, `la pression du chômage, véritable outil de précarisation pour les employeurs, participe à la déstabilisation des travailleurs '. Des formes de travail de plus en plus à la marge se multiplient.  [...] Si les pratiques de GRH se rapprochent du déroulement du jeu, c'est notamment par `un aspect de voyeurisme un peu malsain. le travailleur dans l'entreprise voit les recoins les plus intimes de sa personnalité colonisés et mis sur la sellette dans l'organisation'.  [...]

Gérer les compétences - La Libre

d'une part, celui d'une société et d'un marché du travail en mutation constante exigeant du travailleur flexibilité et adaptabilité. d'autre part, celui qui consiste à montrer que l'acquisition de compétences par un individu peut se réaliser dans d'autres contextes que celui de l'école et que, dès lors, les seuls titres scolaires ne sont que faiblement informatif sur l'ensemble des compétences maîtrisées par un individu.  [...] Dans le même temps, la Commission européenne, soucieuse de la mobilité des travailleurs sur son espace et ayant inscrit des politiques d'emploi encourageant celle-ci dans son Traité d'Amsterdam (1997), a entrepris de solliciter toujours davantage les Etats membres afin qu'ils rendent leurs systèmes de certification plus transparents et qu'ils développent, par ailleurs, des systèmes complémentaires de reconnaissance des qualifications (1).  [...] Enfin, cette manière de concevoir la valorisation des individus par la validation de leurs compétences aura des impacts évidents dans le monde du travail. Un monde du travail qui connaît bien l'importance des pratiques de gestion des compétences des travailleurs mais qui reste, aujourd'hui encore, relativement timide dans d'éventuelles applications.  [...]

BASF s'adapte aussi au ralentissement - La Libre

Pour éviter les surcapacités, il va réduire sa production sur cent sites et fermer temporairement 80usines supplémentaires, dès maintenant et ce, à la fois en Europe, en Asie et en Amérique du nord. Le groupe table sur des fermetures de quelques semaines, pouvant aller dans certains cas jusqu'à début janvier, mais entend réagir très rapidement en faisant repartir la production au moindre signe de reprise de la demande.   [...] En tout, il opère plusieurs centaines d'usines sur plus de 400sites dans le monde. Au total, 20 000salariés, dont 5 000 à son siège de Ludwigshafen (sud-ouest de l'Allemagne), seront touchés. BASF veut utiliser dans la mesure du possible les instruments de flexibilité de temps de travail comme les congés et les comptes-temps, précise le groupe.  [...] En janvier, nous verrons s'il faut adapter notre stratégie, et opter pour le chômage économique, au lieu des mesures actuelles, qui sont axées sur des récupérations et des congés, nous explique le porte-parole du groupe en Belgique. BASF a également renoncé à son objectif pour 2008 d'un résultat d'exploitation Ebit avant exceptionnels aussi élevé que l'an passé, selon un communiqué.   [...]

Un nouveau monde du travail - La Libre

Liberté. C'est lors du déménagement dans ses nouveaux bureaux à Diegem il y a deux ans que Getronics a implémenté un nouveau monde du travail, qui implique notamment des bureaux partagés et le télétravail. Ce dernier n'est qu'un des éléments de ce concept basé sur plus de flexibilité, explique Isabelle De Weirdt, responsable de la communication pour Getronics.  [...] Chacun est libre de son choix, mais toujours en accord avec son manager et les objectifs à atteindre. Pour ma part, il est rare que je travaille toute une journée de la maison. En général, je travaille de chez moi le matin avant de prendre la route plus tard pour éviter les bouchons. La plupart des collaborateurs font cela.  [...] Si des outils permettent de voir si le collaborateur est en ligne, Getronics n'est pas pour autant dans le contrôle. Ce mot n'a pas de place dans le concept du nouveau monde du travail où deux mots sont essentiels. confiance et responsabilité, précise Isabelle De Weirdt.  [...]

Quand bien-être rime avec bien faire - La Libre

Quand bien-être rime avec bien faire - La Libre

Du côté des directions, on note que, dans le cas d'un suicide, il est impossible de distinguer les raisons professionnelles des raisons familiales. Du côté des syndicats, on se demande où est la cause, où est la conséquence. Des syndicats qui estiment que le fait de choisir le lieu de travail pour mettre fin à ses jours n'est pas anodin.  [...] Il y a la base, qui va des conditions physiques de travail (des locaux chauffés, du matériel de bureau adapté...) à l'aspect moral (harcèlement...). Certains s'en contentent. Après, il y a toute une série d'actions possibles pour viser le bien-être, explique Serge Cornet, directeur des ressources humaines chez Europ Assistance, une entreprise sensible à la problématique du bien-être au travail.  [...] Tout le monde ne souhaite pas la même chose, note, pour sa part, Serge Cornet. Nous proposons une grande flexibilité dans les horaires et les temps de travail. L'un souhaitera son mercredi après-midi pour être avec ses enfants, un autre voudra un horaire décalé pour éviter les embouteillages, et un troisième, en fin de carrière, souhaitera diminuer de rythme.  [...]

Nike joue la transparence - La Libre

LE FABRICANT AMÉRICAIN DE MATÉRIEL ET VÊTEMENTS DE SPORT NIKE a publié une liste détaillée de ses 704 usines de sous-traitance dans le monde, dont plus de la moitié en Asie, afin de répondre aux accusations sur ses pratiques sociales dans les pays pauvres, en particulier le recours au travail des enfants.  [...] Notre industrie est à la croisée des chemins. (...) En faisant preuve de transparence avec cette liste (...) nous espérons encourager d'autres à se joindre à nos efforts de coopération, a expliqué Nike. Le leader mondial de la chaussure de sport est depuis plusieurs années sous le feu des critiques pour les conditions de travail jugées douteuses dans ses usines de sous-traitance, des accusations qui ont entaché sa réputation.  [...] Elle souligne cependant que la très grande majorité des travailleurs produisant pour Nike ne gagne pas de quoi faire vivre leur famille et que leur liberté d'association est réprimée. Et d'attendre que l'entreprise, au-delà des premières déclarations, traduise ses engagements en actions concrètes auprès de ses fournisseurs.  [...]