Libre entreprise - Homme, Femme

En faveur des femmes - La Libre

Organisée en partenariat avec JUMP, la première édition de l'AXA Wo_Men@Work Award s'inscrit dans la volonté d'AXA de contribuer à sensibiliser le monde extérieur à l'égalité homme-femme. Les votes des internautes et le jury ont désigné Albert Ragon, General Manager de Danone Belgique, vainqueur.  [...] Ses convictions lui ont permis de faire évoluer Danone Belgique vers l'une des filiales les plus matures du groupe en matière d'égalité homme-femme dans le management. Ses domaines de prédilection sont les suivants. équilibre entre le travail et la vie privée, temps partiel et pause carrière, flexibiliser les vitesses de carrière, recrutement mixte, égalité salariale, solutions pratiques pour faciliter l'organisation de la vie familiale des collaborateurs.  [...] Nous croyons en la valeur de l'exemple. Et nous espérons que la mise en évidence des meilleures pratiques et des résultats engrangés seront de nature à inciter d'autres organisations à travailler activement à une politique homme-femme équilibrée. L'idée n'est pas seulement d'attribuer des lauriers au meilleur élève, mais aussi de créer un forum offrant de la visibilité aux projets les plus intéressants, conclut Els Blaton, CIO d'AXA et présidente du jury d'AXA Wo_Men@Work.  [...]

De Mars et de Venus - La Libre

Certaines caractéristiques ou compétences sont typiquement masculines ou féminines. Pour arriver à ce constat, le groupe a enquêté auprès d'hommes et de femmes sur leur lieu de travail. Résultat. certains stéréotypes sont confirmés. Passons en revue quelques points essentiels.  [...] Huit hommes sur dix et 9 femmes sur dix estiment par contre que l'ordre et la précision sont des caractéristiques typiquement féminines.L'homme est très technique, la femme pas du tout. Quelque 86 pc des sondés associent la technologie aux hommes. Par contre seul un homme sur 9 et une femme sur quatre pensent que les femmes sont aussi faites pour la technologie.  [...] En ce qui concerne les avantages offerts par l'entreprise, l'étude montre également des différences. sept hommes sur dix sont intéressés par une voiture de société, pour seulement une femme sur quatre. Un service de garderie est jugé comme important par une femme sur dix, pour un homme sur dix.  [...]

Une seule entreprise belge est exemplaire en matière d'égalité homme-femme. Et vous la connaissez (INFOGRAPHIE) - La Lib...

Une seule entreprise belge est exemplaire en matière d'égalité homme-femme. Et vous la connaissez (INFOGRAPHIE) - La Lib...

Une seule entreprise belge est exemplaire en matière d'égalité homme-femme. Et vous la connaissez (INFOGRAPHIE) - La Libre.  [...]

Test-Achats contre Delta Lloyd et Ethias - La Libre

Test-Achats a porté l'affaire devant le Jury d'éthique publicitaire (JEP), a-t-elle annoncé jeudi. De son côté, Delta Lloyd Bank a démenti l'existence de toute offre conjointe. L'offre commerciale de Delta Lloyd Bank ne tombe pas sous le coup des exceptions prévues par la loi sur les pratiques du commerce et constitue une forme interdite d'offre conjointe, a fait savoir jeudi Test-Achats, qui parle à ce propos de pratique commerciale dangereuse.   [...] Delta Lloyd Bank a pour sa part nié, par le biais de son porte-parole, l'existence de toute offre conjointe. Il s'agit d'une offre totale aussi bonne que possible dans le cadre de relations bancaires. Pour moitié de leur somme d'argent, les clients optent après discussion avec un conseiller pour le produit stratégique proposé par la banque qui leur convient le mieux.   [...] En outre, rien ne démontre que la loi anti-discrimination aura pour conséquence un alignement systématique des primes sur le tarif homme-femme le plus élevé, a-t-elle ajouté.  [...]

Erwin Olliver, le patron de DLL, a remporté cette semaine le Wo. Men@Work Award - La Libre

Erwin Olliver, le patron de DLL, a remporté cette semaine le Wo. Men@Work Award - La Libre

A l'issue du forum Jump, qui s'est tenu jeudi, a été remis, pour la 6e fois le Wo. Men @ Work Award. Organisé en collaboration avec Coca-Cola Enterprises Belgium, ce prix récompense un/une PDG pour son implication personnelle en faveur de l'équilibre hommes/femmes au sein de son organisation.  [...] Les trois nominés, cette année, étaient Pascale Van Damme, executive&managing Director de Dell Belux. Erwin Ollivier, general manager de DLL, et Jef Van In, CEO d'Axa Bank Europe. Tous les trois avaient vraiment le profil de gagnant. Ce qu'ils ont accompli en matière d'égalité entre les hommes et les femmes est remarquable, notait l'organisatrice de l'événement, Isabelle Lenarduzzi, juste avant la décision finale.  [...] Pour finir, le choix combiné du jury et du public - qui avait voté par Internet - s'est posé sur Erwin Ollivier. Un choix difficile, qui a fait l'objet de nombreuses discussions au sein de jury, mais motivé par plusieurs éléments, et notamment. l'implémentation d'une véritable culture de la diversité, sa conviction personnelle qui en fera un excellent ambassadeur, un homme n'est-il pas mieux placé pour convaincre les autres hommes du bienfait de l'égalité homme-femme.  [...]

"Un euro investi dans la petite enfance rapporte plus de 4 euros" - La Libre

Ce serait aussi bénéfique au statut des femmes, puisque le secteur de la petite enfance est très féminisé. La formation d'institutrice maternelle est une formation supérieure en Belgique, mais pour la petite enfance (où la formation est surtout de niveau secondaire, NdlR), il y a des choses à faire.  [...] Si l'on maintient des emplois très mal payés, avec un statut très faible, ce serait dommage pour l'égalité homme-femme et pour l'éducation de l'enfant. L'ONE et le Kind en Gezin en sont conscients, mais des fonds pour mieux former ne sont pas octroyés en volume suffisant.  [...] Celles-ci ont la pleine responsabilité pour tout ce qui concerne les enfants dans la municipalité. Evidemment, les mentalités aussi sont plus évoluées dans ces pays. Les gens demandent des services de bonne qualité pour leurs enfants, parce qu'ils voient que c'est bien pour les enfants, que cela libère les femmes pour le travail - ce qui est bien pour l'économie du pays et l'égalité des chances.  [...]

A travail égal salaire inégal - La Libre

A travail égal salaire inégal - La Libre

Certaines autres études évoquent même des écarts de 25 %, mais en comparant le salaire mensuel d'un homme à temps plein et celui d'une femme à temps partiel.  [...] Le fait que les femmes travaillent plus souvent à temps partiel que les hommes a un impact important sur les différences salariales, précise Françoise Goffinet, arrachée à l'IEFH. Une femme sur trois est un temps partiel, contre un homme sur 55.  [...] L'écart diminue, mais vraiment très lentement. Il faut s'attaquer à tellement d'éléments à la fois, constate Françoise Goffinet. Les femmes ont tendance à moins bien se vendre, mais elles doivent aussi faire face à des préjugés persistants. une femme attache plus d'importance qu'un homme à ses enfants et, donc, moins à sa carrière.  [...]

Pour faire encore mieux - La Libre

Entreprise Donner l'impulsion nécessaire à toute réflexion sur la mise en place d'une politique en ressources humaines qualitative, telle est l'ambition d'Unique, spécialiste du travail intérimaire, en proposant son guide Comment devenir un meilleur employeur 100 idées et conseils (*).   [...] 3. Motivation et rémunération. La rémunération constitue un facteur fondamental de la motivation des travailleurs, mais il n'est pas le seul. Unique suggère, entre autres, de récompenser aussi le personnel par des marques de respect, d'éviter toute individualisation extrême de la rémunération, d'intégrer un élément équipe dans la rémunération, de tenir compte du facteur homme-femme dans la perception des avantages extralégaux.  [...] 8. Team management et optimisation du mix des talents. Quelques pistes sont suggérées. répondre suffisamment aux attentes des équipes, désigner clairement les responsabilités au sein des équipes, faire appel à la communication d'équipe, former un pool de connaissances avec les plus de 50 ans.   [...]

Des hausses de tarifs en vue ? - La Libre

Des hausses de tarifs en vue ? - La Libre

Prenez le cas de l'assurance solde restant dû, incontournable lorsque l'on souscrit un crédit hypothécaire. Les différences de prix entre la prime pour un homme et une femme du même âge est flagrante. Pour deux personnes qui ont 30 ans et qui empruntent 100 000 euros sur 25 ans, la prime moyenne pour la femme est et 241 euros hors frais et taxes et de 398 euros pour l'homme.  [...] Dans le cas de l'assurance-vie, un homme a plus de chances de décéder prématurément qu'une femme du même âge, souligne encore Assuralia.  [...] Plus largement, le porte-parole de Test-Achats ne conteste pas que les primes de femmes devraient augmenter. Mais, souligne-t-il, les assureurs oublient de mentionner que les primes des hommes devraient... diminuer. Selon nos estimations, les primes des femmes vont légèrement augmenter.  [...]

Et la tendresse, bordel! - La Libre

Un peu partout en Europe, mais singulièrement en France, le débat sur le sexisme dans la publicité fait rage. Le point d'orgue de cette polémique lancinante a été atteint en septembre dernier quand un député UMP, Jean-Marc Nesmes, a déposé une proposition de loi visant à créer un nouveau délit d'atteinte à la dignité de l'homme et de la femme par l'image publicitaire.  [...] En généralisant les rapports homme-femme autour de la sexualité primitive, il ne faut pas s'étonner qu'il y ait des tournantes, faisait valoir à l'époque l'homme politique, se référant implicitement à ce que l'on appelle le porno chic.  [...] La réactivité est donc fondamentale puisque les préoccupations du corps social bougent sans cesse, entraînant dans leur sillage des fluctuations de ce qui est communément admis ou pas. Ainsi, cette campagne de promotion d'affichage pour la publicité du début des années 80, dans laquelle une jeune femme, Myriam, après avoir enlevé le haut, promettait d'ôter le bas, incarna-t-elle une certaine libération des moeurs à l'époque, alors qu'aujourd'hui on n'y verrait sans doute qu'une tentative de plus d'exploitation du corps de la femme et de sa sexualité à des fins commerciales.  [...]