Libre entreprise - Femmes, Formations

Le pays manque d'ingénieurs - La Libre

Les trois quarts des interlocuteurs s'attendent à une pénurie croissante d'ingénieurs et moins de 18 % d'entre eux estiment qu'il sera possible de remédier à la situation. Plus de 60 % des personnes sondées, fatalistes, ne s'investissent même plus dans une recherche proactive de collaborateurs valables.   [...] 28 % des entreprises sont disposées à faire des concessions sur les diplômes et à assurer elles-mêmes la formation de non-ingénieurs. Elles sont même 90 % à se déclarer prêtes à revoir leurs exigences en matière d'expérience, quitte à former des jeunes à la sortie de l'école.  [...] Les ingénieurs ont un rôle important à jouer. Il faut veiller à attirer suffisamment de jeunes vers les formations et plus particulièrement des jeunes femmes. Le pourcentage d'étudiantes est en effet en régression depuis quelques années. Quant à l'augmentation du nombre d'inscriptions dans l'enseignement supérieur et les universités, elle ne se retrouve pas dans les formations d'ingénieur, souligne Saskia Kinds, managing director chez USG Innotiv.  [...]

Gérer son argent - La Libre

Les femmes gèrent quotidiennement le ménage, mais pas le patrimoine de la famille. En cas de problème, comme une séparation, elles sont fragilisées, constate Isabella Lenarduzzi qui a lancé, via la Woman's Academy et avec ING, des formations sur la gestion financière (patrimoine, héritage, assurances, ) destinées aux femmes.  [...] En fait, j'ai du mal à trouver des participantes. Les femmes n'aiment pas aborder ces sujets et se disent. Mon mari va penser que je veux me protéger de lui. Nous sommes très faibles par rapport à cela.  [...]

Mais qui sont les patrons ? - La Libre

En Belgique, la culture d'entreprise constitue également un frein important (11 pc des réponses, devant le manque de possibilité de formation (9 pc) et l'âge (8 pc). Quelque 10 pc des Belges estiment qu'il n'y a pas d'obstacle. Au niveau de l'ensemble des répondants, un facteur important mentionné est la taille de l'entreprise (12 pc).  [...] L'enquête montre également que les hommes sont plus nombreux que les femmes à voir dans la culture d'entreprise un obstacle à leur promotion (12 pc contre 5 pc). Les femmes, par contre (à 24 pc contre 5 pc chez les hommes), se sentent freinées par le manque de formations.  [...] Toujours au niveau des qualités requises pour devenir CEO, pour les répondants belges, c'est la bonne communication qui vient en tête (55 pc), devant les connaissances en gestion (52 pc). Dans les entreprises belges, les hommes attachent plus d'importance à la vision que les femmes (35 pc contre 19 pc).  [...]

Machines cherchent femmes désespérément - La Libre

Machines cherchent femmes désespérément - La Libre

Et de citer, à coups d'énergiques il faut, les actions salvatrices à entreprendre au plus vite. augmenter le nombre de femmes dans les formations, former des formatrices qui serviront également de modèles, tenir compte du contexte (familial et autre) des apprenantes, travailler à l'isolement des femmes dans le secteur informatique, combattre les stéréotypes.  [...] Il y a quelques années, nous nous sommes rendus compte que le terme secrétaire portait en lui une série de préjugés, dont celui de profession réservée aux femmes. Les écoles de secrétariat accueillaient alors 1 garçon par 60 élèves. Depuis qu'on a rebaptisé la profession et, par conséquent, les formations, en Management Assistant, les candidats masculins se multiplient.  [...] Plus pratique, la fédération flamande des transporteurs, dirigée de main d'acier par Lilian Dewilde, une des seules femmes actives dans le secteur, diffuse des informations à leur intention pour combattre l'image du routier lancé sur des trajets internationaux et éloigné de sa famille pendant de longues périodes. Et la campagne commence à produire des effets.  [...]

La Belgique n'a pas chômé aux Care Awards - La Libre

La Belgique n'a pas chômé aux Care Awards - La Libre

La mission assignée à DmF. sensibiliser, motiver et inciter les chômeurs de longue durée - majoritairement des femmes isolées - à rechercher un emploi ou du moins, à entamer des démarches proactives. Partant, la campagne devait également sensibiliser les intermédiaires tels que les centres de formations et le VDAB (Office flamand de l'emploi et de la formation professionnelle), voire stimuler la collaboration entre ces derniers.  [...] Au départ du projet, l'agence a édité un petit guide pratique afin d'aider les sans-emploi dans leur évolution vers plus de confiance, une nouvelle formation, un nouveau boulot, etc. Pour soutenir cette initiative et la faire connaître, DmF a ensuite ni plus ni moins créé une série TV, façon docu-drama, diffusée sur les télévisions régionales du nord du pays.  [...] Un choix judicieux dans la mesure où le média télé est évidemment le plus accessible et le plus consommé par les personnes sans emploi... Qui plus est, leur univers se situe surtout au niveau local. De même, les actions et possibilités offertes au niveau de la formation et du travail demeurent très locales également.  [...]

Lutter contre les préjugés - La Libre

Au sein des formations informatiques, le nombre de femmes est également réduit. Dans le privé, elles sont aussi moins utilisatrices de l'informatique. Selon une enquête de l'Agence wallonne des télécommunications, 25 pc des femmes sont des utilisatrices régulières d'Internet, contre 41 pc des hommes.  [...] Est-ce à dire que les femmes, parce qu'elles sont moins branchées, sont moins douées pour l'informatique Certains ne manquent pas de franchir le pas... C'est contre ses préjugés notamment que lutte le projet Ada, né il y a deux ans de la volonté d'associations actives dans la formation des femmes en informatique, et dans le cadre duquel se sont tenues il y a peu les journées de rencontres Digitales '04.  [...] Notre volonté est de sensibiliser les entreprises, les responsables de formation et même les femmes au problème, explique Anne-Catherine Devolder, directrice d'Interface 3, centre de formation professionnel pour les femmes et co-initiateur du projet Ada (2).  [...]

Et concrètement, cela donne quoi ? - La Libre

En 2012, deux autres se sont rajoutées. Tous les secteurs importants sont représentés. Exceptée la grande distribution, note Dominique Estenne, présidente de la Commission Femmes et Entreprises. Nous réessayons de les impliquer.  [...] On voit fleurir un certain nombre de mesures, qui en fait intéressent autant les hommes que les femmes. et toutes les générations, constate encore Claire Godding.  [...] En ce qui concerne les formations, l'étude révèle qu'en 2011 5 entreprises sur 9 proposaient du mentoring et 6 sur 9 des formations sur la diversité et la mixité. pour 8 sur 11 et 6 sur 11 en 2012. par ailleurs, 3 sur 9 organisaient des formations spécialement réservées aux femmes en 2011, et 7 sur 11 en 2012.  [...]

Les femmes restent trop peu indépendantes - La Libre

Les chiffres publiés ce lundi par le Fonds de Participation (1) ne laissent aucun doute quant à leur conclusion. les femmes sont sous-représentées parmi les travailleurs indépendants en Belgique. Alors qu'une personne sur deux actives sur le marché du travail est une femme, il y en a moins d'une sur trois dans le segment indépendant. Quelque 30 pc, exactement. Et même 22, en Wallonie.  [...] Les réseaux professionnels qui permettent une reconnaissance des femmes comme chefs d'entreprises sont très rares. Nous constatons aussi que, souvent, les femmes sont absentes des formations professionnelles. Celles-ci ont généralement lieu en soirée, ce qui est difficile à concilier quand elles doivent s'occuper de leur famille.  [...] A ce propos, le Fonds de participation formule également quelques recommandations. Comme l'amélioration de l'offre de garde d'enfants. Constatant une difficulté importante chez les femmes pour obtenir le financement de leurs projets, le Fonds réclame enfin la publication, par les institutions financières, de leurs données et statistiques relatives aux hommes et aux femmes.  [...]

Etre complémentaires - La Libre

Etre complémentaires - La Libre

Pour les Pays-Bas, cette hausse pourrait même être de 27 %. Et pourtant, les femmes restent sous-représentées au plus haut niveau des entreprises, constate Isabella Lenarduzzi (photo), fondatrice et directrice du Forum Jump, dont la quatrième édition se tiendra ce 29 avril et qui permet notamment de découvrir des femmes à la carrière intéressante et des experts réputés en matière de mixité dans les entreprises (1).  [...] Mais où trouver justement ces femmes qui compléteront les conseils d'administration et permettront de satisfaire aux quotas C'est entre autres la Norvégienne Elin Hurvenes, fondatrice du Professional Boards Forum et oratrice lors du forum Jump, qui a aidé les entreprises à trouver les femmes candidates.  [...] Or les autres femmes ne sont pas suffisamment valorisées dans l'entreprise. Il existe des formations qui apprennent aux femmes à se mettre davantage en avant car, pour réussir, il faut montrer qu'on existe, tisser des réseaux Mais elles n'aiment pas cela.  [...]

Diversité : les bonnes pratiques - La Libre

Ethias. La pratique récompensée ici est le lancement, dans un premier temps, de séances de sensibilisation au monde du silence, suite à l'engagement de deux personnes sourdes. L'intérêt et l'enthousiasme suscités au sein du personnel par la première initiative et le soutien de la direction et des chefs de service, a permis dans un deuxième temps d'organiser des séances de formation à la langue des signes avec l'ASBL Surdimobil.  [...] Collectif des Femmes. Le Collectif se veut un lieu de rencontre, de partage et de réflexion, qui favorise les liens interculturels de son personnel et de son public afin de les rendre créateurs de leur destinée, de favoriser leur insertion et leur épanouissement via des formations dans une perspective d'égalité des chances.  [...] Le collectif montre une capacité d'accueil et d'ouverture très importante et originale en accueillant les projets novateurs d'anciens stagiaires et en restant ouvert à toutes les démarches qui favorisent le dialogue interculturel. Des formations pour le personnel ont été mises en place sur les thèmes de la connaissance de l'autre et de la résolution des chocs culturels.  [...]