Libre entreprise - Expression, Entreprise

"Le départ de Florence nous a surpris" - La Libre

Comment expliquer le départ inopiné de Florence Coppenolle, le 1er juillet 2011, alors que celle-ci menait apparemment ses missions avec dynamisme et motivation Ce départ nous a surpris, nous expliquent, en interne, plusieurs sources. Mme Coppenolle est une personne fonceuse, battante, excellant dans le domaine de la communication, et surtout capable de communiquer à son entourage une énergie qui a permis à certaines personnes de progresser dans l'entreprise.  [...] On ne peut pas dire qu'elle ait démérité sur cette mission. Un caractère fort, l'ex-VP Group Communications de Belgacom Oui, on peut le dire, mais dans le bon sens de l'expression puisque, du sommet de l'entreprise jusqu'à sa base, elle savait se faire apprécier.  [...] Je crois que c'est le surcroît de pression humaine durant les derniers mois de sa présence ici qui l'a menée à quitter l'entreprise. Et quid de la guerre de sacoches Cette expression a été utilisée d'une manière peu respectueuse par rapport à ces faits parce qu'ils se sont passés entre deux femme s.  [...]

Une banque vient en aide aux ASBL - La Libre

Créée en 2010, BNP Paribas Fortis Foundation, qui a succédé à Fortis Foundation née quand la banque était indépendante, ambitionne d'être un acteur majeur du mécénat social, un organisme responsable ainsi qu'un lieu de débat et un point de contact entre la banque, ses clients et le monde associatif.   [...] L' Award 2010 de la Fondation a été attribué à l'ASBL Collectif Recherche et Expression (voir la prochaine Libre Entreprise ) et au Centrum voor Algemeen Welzijnswerk regio Vilvoorde vzw. L'Award de l'innovation a, pour sa part, été attribué à Child Focus et à vzw Oranjehuis.  [...] Les projets soutenus par les Awards ont toujours pour bénéficiaires des enfants ou des jeunes en difficulté. des jeunes provenant de milieux sociaux défavorisés, des enfants malades ou handicapés. Les associations concernées luttent contre l'exclusion sociale par l'un ou l'autre aspect relatif à l'éducation et s'inscrivent dans la durée.   [...]

Que dit exactement la loi? - La Libre

Adoptée le 28 novembre 2000, la loi relative à la criminalité informatique est entrée en vigueur le 16 février 2001. Elle punit celui qui, sachant qu'il n'y est pas autorisé, accède à un système informatique ou s'y maintient. On parle alors de hacking externe.   [...] Si en plus, la personne outrepasse son pouvoir d'accès à un système informatique, c'est-à-dire qu'elle commet son forfait depuis l'intérieur de l'entreprise, on utilise l'expression hacking interne. Dans le premier cas, les peines vont de trois mois à un an de prison, dans le deuxième elles vont de six mois à deux ans.  [...] De lourdes amendes sont également prévues, de même que des circonstances aggravantes qui peuvent porter la durée d'emprisonnement jusqu'à trois ans. En cas de récidive dans les cinq ans, les peines sont doublées. A noter que ce n'est pas un hasard si ce premier procès pour cybercriminalité s'ouvre à Eupen.   [...]

Bellens: «Neuf Cegetel nous intéresse» - La Libre

Bellens: «Neuf Cegetel nous intéresse» - La Libre

C'est effectivement le genre de dossier qui nous intéresse. D'autant plus que nous sommes déjà actionnaires de Neuf Cegetel à hauteur de 5pc et que nous disposons de bons contacts là-bas. Cela dit, les autres actionnaires (NdlR. les groupes Louis Dreyfus et SFR détiennent chacun 28pc) veulent a priori conserver leur participation, en tout cas jusqu'à l'introduction en Bourse de la société, qui pourrait avoir lieu cette année ou l'année prochaine.   [...] Je n'aime pas l'expression trésor de guerre. en tant qu'entreprise commerciale, nous n'avons pas à être assis sur un paquet de cash. Ce n'est d'ailleurs pas le cas. Au 31 décembre dernier, nous avions 500 millions d'euros de trésorerie. Ce qui veut dire qu'après l'opération Telindus, celle-ci est aujourd'hui quasiment à zéro.  [...] Oui. Nous sommes actuellement en discussion avec un autre opérateur. Selon moi, cela pourrait d'ailleurs aller plus vite qu'avec les Suisses, avec lesquels il avait fallu négocier pendant plusieurs mois. Il faut dire que le carrier (NdlR. la vente de capacité réseau à d'autres opérateurs à travers le monde) est une activité où la rentabilité ne peut être atteinte qu'avec de gros volumes, ce qui est notre cas.   [...]

Camelote chinoise ? On en a ... pour son argent ! - La Libre

Camelote chinoise ? On en a ... pour son argent ! - La Libre

Les Américains utilisent à propos de ces marchandises une expression qui en dit long. cheap shit, comprenez, de la m... à bon marché. Pas très élégant, certes, mais tellement vrai. Le patron d'Acer pour le Benelux, Marc Pauly, abonde dans ce sens. Il nous a expliqué cette semaine comment l'entreprise taïwanaise, dont les composants d'ordinateurs sont majoritairement fabriqués en Chine, s'est prémunie des malfaçons.  [...] Quid de la qualité des travailleurs chinois J'ai eu l'occasion de les voir à l'oeuvre dans les chaînes de production des quelques entreprises qui concentrent l'essentiel de la production des pièces de PC, cartes mères, écrans plats, périphériques. Ces gens travaillent de manière précise, consciencieuse, et avec un haut niveau de productivité.  [...] Et c'est le cas depuis que cette nouvelle génération d'employés a pris le relais dans les chaînes de production, explique encore Marc Pauly. Ce qui est vrai pour des géants industriels comme les producteurs de jouets, de matériel informatique ou de vêtements (on a aussi détecté des traces de produits réputés dangereux dans des vêtements pour enfants), l'est aussi pour les petits importateurs de spécialités chinoises, comme les gadgets offerts par les entreprises à leurs clients.  [...]

Porter le voile sur le lieu de travail? - La Libre

Porter le voile sur le lieu de travail? - La Libre

Dans un article paru en 2010 sur le même sujet, j'avais conclu en invitant le lecteur à retenir que la balance des intérêts entre ceux de l'entreprise d'une part et ceux des travailleurs dans l'expression de leur liberté, d'autre part, était un exercice extrêmement difficile en ce qu'il touchait à des principes fondamentaux de notre société démocratique en constante évolution.  [...] Les faits de la cause. Madame X entre au service d'Actiris, établissement public, en 2007. Madame X porte, sans que cela ne pose de problème particulier, le voile depuis son entrée en fonction. Le règlement de travail de l'office adopté en 2012 puis modifié en 2013 précise que.   [...] Il fait grief (entre autres choses) à Actiris de ne pas démontrer qu'il n'existe pas d'autre moyen possible pour atteindre son objectif ou qu'il s'agirait du seul moyen possible. Le tribunal décidera en conséquence que Madame X est victime de discrimination et ordonnera à Actiris de ne plus reprendre cette disposition querellée dans son règlement de travail.   [...]

Délit de transgression - La Libre

Si par contre c'est de la pub, ce que le choix des cimaises, entre un carrefour et une artère fréquentée, ainsi que le parrainage discret mais néanmoins incontournable d'une marque de vêtement tendraient plutôt à indiquer, on sent néanmoins très bien qu'il y a derrière le vernis de la provocation et de l'érotisme une démarche créative qui dépasse largement la seule exigence publicitaire.   [...] S'il en est effectivement ainsi, si réellement le message parle pour lui même et non pour une entreprise commerciale, alors il faut s'interroger sur les rapports entre l'art et la pub. Qui sait si demain, parce que c'est dans leur intérêt bien sûr, certaines marques n'en arriveront pas à accorder la plus grande liberté d'expression à un artiste, juste pour pouvoir y associer leur image.  [...] Car à ce moment-là, les autres marques continueront à croiser le fer sur de nouveaux territoires de communication alors que Sisley occupera seul cet espace trouble et riche de fantasmes qui caractérise les frontières de la transgression.   [...]

La liberté d'expression en entreprise - La Libre

La liberté d'expression en entreprise - La Libre

Ces protections juridiques sont insuffisantes. Les entreprises devraient aussi promouvoir activement la liberté d'expression, et ce, pour trois raisons principales.  [...] La deuxième raison met en lumière l'importance de promouvoir la liberté d'expression dans les entreprises pour favoriser la stabilité et le développement d'habiletés citoyennes nécessaires au bon fonctionnement de la démocratie dans son ensemble (O'Neill 2008).  [...] La troisième raison se base sur les bénéfices économiques qu'apporte la liberté d'expression en entreprise (Simon 2011). On l'observe dans plusieurs coopératives d'employés comme Mondragon en Espagne. la participation active des travailleurs dans les décisions favorise l'efficacité et la stabilité des entreprises.  [...]

Le secteur pharmaceutique rebat les cartes - La Libre

Le secteur pharmaceutique rebat les cartes - La Libre

Les grandes manoeuvres ont été lancées dans le secteur pharmaceutique dans le cadre de l'annonce d'une vaste opération de redistribution de portefeuille, avec en filigrane la volonté de chaque entreprise concernée de concentrer ses activités dans les domaines où elle possède la meilleure expertise.  [...] Novartis avait un autre enfant à problèmes, pour reprendre l'expression des analystes de la banque suisse Notenstein. C'était sa division santé animale. Là encore, c'est l'un des premiers de la classe qui a sauté sur l'occasion, à savoir l'entreprise américaine Elli Lilly.  [...] Pour couronner le tout, GSK et Novartis ont également annoncé avoir conclu une alliance dans la santé grand public en créant une coentreprise pesant 10,9 milliards de dollars, dont GSK détiendra 63,5 %.  [...]

Des chèques-repas qui divisent - La Libre

La première solution est d'attendre que les choses se décantent. S'il n'y a pas eu de pourvoi en cassation contre l'arrêt d'Anvers (l'administration craignait-elle une défaite), on ne sait toujours pas s'il y en aura un contre l'arrêt de Bruxelles. Et les nombreuses entreprises qui, fortes de l'arrêt d'Anvers, se sont abstenues de déclarer le coût de leurs chèques-repas ont tout intérêt à maintenir leur point de vue.  [...] Discrimination ensuite. selon la cour d'appel d'Anvers, faire une distinction entre l'avantage résultant d'un repas au mess de l'entreprise et celui qui résulte d'un chèque-repas est artificiel et exceptionnellement discriminatoire. Pour Bruxelles, au contraire, il n'y a aucune discrimination puisqu'il s'agit de deux avantages différents.  [...] Dans les deux cas, il faut bien le dire, le raisonnement menant à la conclusion est réduit à sa plus simple expression Est-il normal cependant que les petites et moyennes entreprises qui ne peuvent se permettre de disposer d'un restaurant d'entreprise se voient taxées sur les chèques repas qu'elles accordent.  [...]