Libre entreprise - Camp, Entreprises

Encore 10 ans pour les titres au porteur - La Libre

2 Quels sont les titres concernés Il y a les actions d'entreprises, les obligations d'entreprises, celles émises par les Etats, la Belgique notamment, avec aussi les bons d'Etat, les bons de caisse, et toutes les sicav. C'est très délicat de se lancer dans une évaluation chiffrée, estime encore André Vanden Camp.  [...] 4 Qui a avantage à supprimer les titres papier Les banques dépensent beaucoup d'argent en manipulation de titres, c'est évident. Mais ce papier coûte aussi aux entreprises cotées et à celles qui émettent des obligations. En outre, chaque opération physique comme l'estampillage ou la radiation, coûte une fortune, explique encore André Vanden Camp.  [...] André Vanden Camp a dirigé en son temps la société qui gère les transferts physiques de titres, la CIK. Cette entreprise, dépositaire des valeurs mobilières, emploie 70 personnes à l'heure actuelle et est intégrée à Euronext Buxelles, est donc vouée à la disparition A terme, oui.  [...]

De Mars et de Venus - La Libre

En ce qui concerne les avantages offerts par l'entreprise, l'étude montre également des différences. sept hommes sur dix sont intéressés par une voiture de société, pour seulement une femme sur quatre. Un service de garderie est jugé comme important par une femme sur dix, pour un homme sur dix.  [...] On constate un point commun important, précise Caroline Van Camp. La rémunération est la chose la plus importante pour les deux sexes, ce qui paraît étonnant alors qu'actuellement on parle beaucoup d'épanouissement personnel dans les entreprises.  [...] L'enquête est importante, car elle montre qu'il existe vraiment des différences entre les hommes et les femmes. Il est intéressant de le savoir, en tant qu'individu et en tant qu'entreprise, note Caroline Van Camp. Unique a d'ailleurs édité une brochure (1) pour aider les entreprises à gérer ces différences. Il faut apprendre à les respecter pour avoir un personnel motivé.  [...]

La forme, la procédure et la pilule - La Libre

Alors que le reste du monde entend parler de licenciements depuis hier (UCB est également présent en Amérique du Nord et au Japon entre autres), ce terme est absolument proscrit en Europe. Où, procédure Renault oblige, nous ne sommes encore, après l'information de jeudi, que dans la procédure de consultation qui doit permettre d'envisager toutes les alternatives à une décision qui ne serait pas encore franchement prise.   [...] Le passé a montré que cette consultation dure en moyenne entre 70 et 80 jours. Cet automne, elle finira donc par aboutir à l'annonce de coupes sombres... dont on serait quand même hypocrite de s'étonner. D'autant que le secteur pharmaceutique est soumis à des pressions particulièrement fortes.   [...] Plusieurs entreprises ont déjà pris des mesures. Chez nous. Très discrètement, comme Solvay. Ou plus ouvertement comme Janssen, GSK ou Elie Lilly. Depuis deux ans, le gouvernement a mis en oeuvre un train de mesures visant à préserver la compétitivité de la Belgique dans ce domaine, pour éviter que tous les chercheurs et, au final, tous les industriels lèvent le camp.  [...]

Les Belges en piste en Irak - La Libre

LA BELGIQUE A-T-ELLE UNE CARTE À JOUER dans la reconstruction de l'Irak Tel était le thème d'un débat organisé mardi chez Agoria. Pour Xavier Desclée, conseiller auprès de la fédération patronale européenne, une somme importante d'argent va être dégagée à cette fin, oscillant entre 1,5 et 2 milliards d'euros pour les programmes internationaux d'assistance.   [...] En plus de cela, il faut compter avec le Development Fund for Irak. La reconstruction de l'Irak est donc accessible aux entreprises belges, a expliqué Xavier Desclée qui précise qu'il suffit de suivre la procédure indiquée dans le cadre des programmes de reconstruction.  [...] La balle est dans le camp des entreprises, dit-il, et elles devront être originales, rapides ou présenter des produits innovants. Difficile cependant, selon lui, de chiffrer l'impact réel des possibilités de participation.  [...]

Les Suisses ont du mal à avaler les salaires de leurs grands patrons - La Libre

Selon Alain Berset, la mobilisation suisse remonte à l'obligation donnée aux entreprises de divulguer l'enveloppe salariale des comités de direction ainsi que le montant le plus élevé. La Suisse reste traumatisée par les années 90 et le début des années 2000 marquées par l'inflation, l'augmentation du taux de chômage et de grosses restructurations qui ont coûté beaucoup d'emplois.  [...] Il n'est donc pas étonnant que des voix se lèvent, comme celle de Thomas Minder. Ce patron d'une petite entreprise de produits cosmétiques dans le canton de Schaffouse a lancé une initiative populaire contre les rémunérations abusives. Elle a récolté les 100 000 signatures nécessaires et se retrouve désormais au palais fédéral à Berne pour être discutée.  [...] Même si elle a peu de chance de passer telle quelle - seuls 7 à 8 pc des initiatives déposées sont soumises à votation populaire - cette initiative a le mérite de mettre la pression sur le gouvernement et de pousser les actionnaires des entreprises à réagir. La balle est désormais dans le camp politique.  [...]

Agoria craint une année 2008 difficile - La Libre

Agoria craint une année 2008 difficile - La Libre

En 2008, par contre, Agoria pense que le chiffre d'affaires de l'industrie devrait reculer de 0,2 pc (sans l'auto, une croissance de 2 pc devrait être maintenue), tandis que les investissements et l'emploi vont croître à un rythme beaucoup moins rapide. La rentabilité des entreprises devrait également reculer, estime Frank Vandemarliere.  [...] Alors que la marge opérationnelle (EBIT) moyenne des entreprises technologiques s'élevait encore à 5 pc en 2007, elle devrait chuter à 4,4 pc au cours de cette année. Or nous estimons que cette marge doit être de minimum 5 pc pour pouvoir garantir une stabilité d'emploi dans le secteur.  [...] En menant ces actions illégales, les ouvriers menacent la survie de ce système. Je ne cache pas qu'il y a un problème de pouvoir d'achat pour les revenus les plus faibles, mais ce n'est pas aux entreprises de le résoudre à nouveau. La balle est dans le camp du gouvernement.  [...]

Emploi: le pire est-il encore à venir? - La Libre

Emploi: le pire est-il encore à venir? - La Libre

Les dernières statistiques diffusées par l'INS confirment l'ampleur du phénomène. Ainsi, en septembre, le nombre de faillites a atteint 754 unités, soit une augmentation de 19,2 pc par rapport au mois de septembre 2001. Et ce sont surtout les toutes petites entreprises qui ont trinqué puisque plus de 80 pc des faillites du mois dernier concernaient des entreprises de moins de 5 personnes.  [...] Alors, la grande faucheuse va-elle frapper encore plus fort ou le pire est-il finalement derrière nous Chief economist de la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB), Baudouin Velge se trouve plutôt dans le camp des pessimistes. `Les sociétés n'arrivent plus aujourd'hui à augmenter les prix de leurs produits devant le manque de confiance des consommateurs et leur faible propension à dépenser.  [...] Je suis quasi certain que ce sera l'inverse qui se produira. Pour ma part, je suis en effet convaincu que l'on a pas encore vu le creux de la vague, d'autant que les opérateurs économiques - entreprises et consommateurs - se rendent désormais compte de l'ampleur de la crise'.  [...]

«Agoria a permis de limiter les dégâts» - La Libre

Au coeur du marché européen, le secteur a toujours bénéficié des élargissements successifs et de la croissance des partenaires. L'ouverture des marchés publics a complètement transformé les relations des entreprises vis-à-vis des grands donneurs d'ordres publics.  [...] Fabrimetal et Agoria ont eu beaucoup d'ambitions. la fédération technologique en a toujours autant aujourd'hui. Son potentiel est énorme. Proche des problèmes, très active, elle est en contact direct avec les entreprises et les décideurs.  [...] Nous avons toujours veillé à avoir des affirmations claires et fortes. Avec l'appui de nos membres, nous avons contribué à trouver des solutions et abouti à des accords, les uns meilleurs que les autres. Nous aurions pu mieux faire si nous avions eu, dans le camp syndical et au gouvernement, des interlocuteurs plus ouverts aux problèmes des entreprises et plus conscients des problèmes de compétitivité.  [...]

Le climat social est bon dans 90% des entreprises belges - La Libre

Le climat social est bon dans 90% des entreprises belges - La Libre

En face, dans le camp patronal, c'est sans conteste l'administrateur-délégué de l' Unizo (les indépendants flamands), Karel Van Eetvelt, qui a réagi le plus violemment à la confirmation, mardi, du plan d'actions syndical contre le gouvernement fédéral. On prend de nouveau en otage les entreprises et les citoyens, a-t-il commenté mercredi.  [...] Ce taux de 90 % est étonnamment élevé, ajoute Jan Vanthournout, de chez SD Worx. Cela explique peut-être la proportion des entreprises qui prennent des accords officiels concernant le temps consacré au mandat syndical. Parce que, selon lui, il existe assurément un rapport entre les deux phénomènes. Les bons comptes font les bons amis.  [...] Enfin, l'étude SD Worx/FEB permet aussi à M. Buysse de lancer une discrète saillie contre les structures traditionnelles de la concertation sociale en entreprise (comité d'entreprise et CPPT). Si le climat social est bon dans neuf entreprises sur dix, seulement un quart des employeurs estiment que les organes de concertation contribuent à une meilleure communication entre patrons et travailleurs et 18 % qu'ils permettent d'améliorer le fonctionnement et la productivité de l'entreprise. C'est peu.  [...]

Emploi: avis de tempête - La Libre

Emploi: avis de tempête - La Libre

Aujourd'hui, les banques sont beaucoup plus parcimonieuses dans l'octroi de crédits aux entreprises. Le capital à risque ne prend pas le relais et le climat boursier n'incite pas à lever des fonds sur les marchés. L'accès aux liquidités est donc difficile.  [...] Luc Willame ajoute que les grandes entreprises ne restructurent pas seulement dans l'espoir de redresser leurs cours de Bourse mais surtout sous la pression de la concurrence et pour répondre aux exigences de clients qui veulent des produits toujours moins chers et de meilleure qualité, ce qui ne semble pas négociable Même Michel Nollet estime que dans le contexte actuel, l'emploi reste quasiment garanti à celui qui a une formation lui permettant de changer de métier en fonction des besoins des entreprises qui évoluent de plus en plus rapidement.  [...] Et la responsable du BIT se range résolument dans le camp des optimistes. Prenez les travailleurs licenciés par Ericsson (qui remplissent des tâches de gestion et de marketing et ne sont donc pas des techniciens), ils vont quasiment tous pouvoir se recaser chez les concurrents, auprès d'entreprises plus petites ou dans d'autres secteurs.  [...]