Libre entreprise - Avantages, Salaire

Quels sont les éléments motivants? - La Libre

Il est intéressant de voir quelle est la satisfaction des travailleurs, mais aussi de voir en quoi les éléments étudiés sont importants pour eux. Si les gens sont très satisfaits d'une chose à laquelle ils n'attachent pas d'importance, ce n'est tout compte fait pas très relevant, explique Xavier Baeten.   [...] L'enquête révèle que la motivation des travailleurs vient essentiellement de leurs avantages non financiers, et seulement un peu du salaire. Et encore moins des avantages extralégaux. Ce qui les motive parmi les avantages non financiers, c'est surtout l'idée du challenge, la fierté de travailler pour leur employeur et la communication des décisions.  [...] Si l'on regarde l'intention de quitter son employeur, on voit aussi qu'elle est motivée essentiellement par ces avantages non financiers, note Bart Verwaeren, research associate à la Vlerick. Le salaire a là un impact un peu plus important qu'en ce qui concerne la motivation.  [...]

Les avantages extra-légaux: vous en pensez quoi? (Enquête) - La Libre

Les avantages extra-légaux: vous en pensez quoi? (Enquête) - La Libre

Pension complémentaire, assurance hospitalisation, chèques-repas, voiture de société, GSM, formation, télétravail, à côté d'un salaire et d'un bonus éventuel, l'employeur peut offrir à ses collaborateurs de nombreux avantages. Quels sont ceux dont vous bénéficiez Quels sont ceux que vous jugez importants Pour connaître la tendance actuelle et les attentes des Belges, Vlerick Business School lance une grande enquête exclusive en collaboration avec La Libre Belgique (pour les francophones) et De Standard (pour les néerlandophones).  [...] Cette enquête n'est pas une première. Vlerick a déjà réalisé de nombreuses enquêtes, sur les rémunérations ou bien d'autres sujets. Une collaboration avec La Libre avait déjà eu lieu il y a près de deux ans pour une grande enquête sur les salaires. Avec des questions telles que.  [...] Cette enquête-ci se concentrera sur les avantages extra-légaux. Avec plusieurs thématiques. Quelle est votre situation actuelle De quels avantages bénéficiez-vous Quels sont les avantages que vous trouvez importants Accepteriez-vous de renoncer à certains avantages pour en avoir d'autres ou bénéficier de plus de jours de congé, un salaire plus important, Et si vous disposiez d'un budget plus important, comment l'utiliseriez-vous.  [...]

Carrière et famille: la nouvelle directrice de Yahoo! ravive le débat - La Libre

Carrière et famille: la nouvelle directrice de Yahoo! ravive le débat - La Libre

A peine nommée, la nouvelle directrice générale de Yahoo. Marissa Mayer a attisé le débat en cours aux Etats-Unis sur la conciliation entre travail et famille pour les femmes, en annonçant qu'elle était enceinte.   [...] J'aime rester dans le rythme des choses, a-t-elle répondu au magazine Fortune. Mon congé maternité ne durera que quelques semaines et je vais continuer à travailler pendant ce temps-là, a ajouté celle qui a négocié un pont d'or de plus de 90 millions de dollars sur cinq ans, comme pour rassurer les actionnaires de Yahoo.   [...] Mais peu parmi elles peuvent rêver des avantages - nourrice, garderie... - que Mme Mayer pourra s'offrir avec son salaire mirobolant.  [...]

Belgacom: rémunération de la direction en hausse de 36 pc - La Libre

Belgacom: rémunération de la direction en hausse de 36 pc - La Libre

La rémunération des sept dirigeants de Belgacom, en ce compris celle du CEO Didier Bellens, a augmenté de 36 pc l'an passé, indique le rapport annuel de l'opérateur historique des télécommunications belges cité par Bloomberg et L'Echo. Les sept membres du comité de direction de la société ont touché au total 11,3 millions d'euros en 2010 contre 8,3 millions d'euros un an plus tôt.   [...] Le rapport ne fournit toutefois pas le détail individuel de ces rémunérations, à l'exception de celle de M. Bellens qui s'élevait à 2,56 millions d'euros en 2010 contre 2,4 millions d'euros en 2009.   [...] De 2009 à 2010, les avantages à court terme (salaire de base et variable, assurance médicale, voiture de fonction, etc.) des sept dirigeants sont passés de 5 à 5,8 millions d'euros, les avantages postérieurs à l'emploi (primes d'assurance et pension complémentaire) de 1,3 à 1,9 million d'euros et les paiements fondés sur action de 1,9 à 2,4 millions d'euros.  [...]

La méfiance règne - La Libre

A l'époque, l'étude montre aussi que la confiance des travailleurs est liée à un certain nombre de facteurs. Les employés et les cadres se montrent plus confiants que les ouvriers. Et les plus âgés, beaucoup moins que leurs jeunes collègues. Les travailleurs du secteur public se montrent, par ailleurs, beaucoup moins optimistes que ceux du privé.   [...] Malgré l'émergence d'avantages créatifs, ce sont toujours les facteurs traditionnels qui déterminent le pouvoir d'attraction des entreprises (fiabilité, salaire offert et perspectives d'avenir).  [...] La dernière mesure réalisée en octobre 2002 montre que la confiance des travailleurs a encore diminué. La proportion des optimistes est descendue de 49 à 41 pc seulement. Les neutres se faisaient plus rares, également (13 pc), tandis que les pessimistes, eux, prenaient encore de l'importance, passant de 37 à 46 pc en à peine un trimestre. On peut s'en étonner quand, dans le même temps, le chômage restait stable.   [...]

Telenet veut augmenter la rémunération fixe pour le président du CA - La Libre

Telenet veut augmenter la rémunération fixe pour le président du CA - La Libre

Telenet proposera à ses actionnaires le 26 avril prochain lors d'une assemblée générale extraordinaire d'augmenter la rémunération fixe du président du conseil d'administration (CA), actuellement Bert De Graeve, de 100.000 à 120.000 euros, est-il indiqué dans le rapport annuel de la compagnie de télécommunications.   [...] Le CEO John Porter et six administrateurs de Liberty Global Group, l'actionnaire majoritaire américain de Telenet, siègent également à leurs côtés. Ils recevront des montants inférieurs aux administrateurs indépendants. 12.000 euros annuels et 2.000 euros pour chaque réunion à laquelle ils assistent.   [...] Le salaire du CEO John Porter reste inchangé. M. Porter a obtenu 630.000 euros de salaire fixe, une rémunération variable de 630.000 euros et un certain nombre d'avantages en nature d'une valeur d'un peu plus de 150.000 euros, soit un total de 1,41 million d'euros.  [...]

BNP Paribas Fortis : les négos calent - La Libre

BNP Paribas Fortis : les négos calent - La Libre

Depuis plusieurs semaines, la direction et les syndicats de BNP Paribas Fortis négocient des éléments importants pour le futur de la banque. le renouvellement de la convention collective de travail (CCT) qui garantirait qu'il n'y aura pas de licenciements jusqu'à la fin 2018 et l'élaboration d'un nouveau modèle salarial.   [...] L'entreprise veut en effet adopter un plan cafétéria où le salaire brut serait plafonné à 4 700 euros, le reste étant remplacé par des avantages extralégaux.  [...] Difficile d'envisager précisément la suite des événements. Le syndicat libéral fait en tout cas savoir qu'il se montrera responsable, en signant la CCT sur la modification des heures d'ouverture des agences. Pour que le plan cafétéria soit validé en CCT, il faudra que la majorité de tous les mandats paritaires se prononcent en sa faveur. Le vote pourrait avoir lieu jeudi ou vendredi.   [...]

Pension : focus sur l'EPI - La Libre

Face à cette situation qui reste, quoiqu'en disent certains, profondément discriminatoire, une solution qui s'offre à l'indépendant travaillant en société est la souscription d'un engagement individuel de pension (EIP). Un EIP peut se définir comme un avantage de pension extralégal prévu par une entreprise en faveur de son dirigeant indépendant.  [...] Les avantages fiscaux de la formule sont indéniables. Pour le dirigeant, cette solution est beaucoup moins pénalisante qu'une augmentation de salaire. Les cotisations sociales sont également sensiblement moins élevées. En outre, les primes payées par sa société ne sont pas considérées comme des avantages de toute nature, mais comme un complément de pension, et elles ne sont donc taxées qu'à 16,5 % à l'échéance finale.  [...] Un autre avantage du régime est que le dirigeant restera toujours bénéficiaire du capital, et ce, même si la société tombe en faillite ou si le dirigeant choisit de quitter l'entreprise.  [...]

Financiers plus mobiles - La Libre

le Financial salary&benefits guide 2010. En 2009, 79 % des sondés s'étaient dit inquiets à très inquiets, contre 51 % cette année. Quelque 52 % des sondés se disent aussi rassurés quant à la sécurité de l'emploi, contre 46 % en 2009.   [...] Selon l'enquête, 31 % des personnes interrogées déclarent envisager de changer de travail cette année, contre 22 % en 2009. Et changer pour quoi Un meilleur salaire pour 73 % des sondés, la fonction (40 %) ou la carrière (31 %). L'enquête montre, par ailleurs, que le nombre de travailleurs insatisfaits de leur salaire est en hausse (56 % contre 47 % en 2009), malgré des avantages complémentaires plus importants.  [...] Cette insatisfaction salariale et l'accroissement de l'intention de mobilité doivent inciter les employeurs à être vigilants pour garder leurs talents ou en attirer. La guerre des talents reste bien d'actualité. Seuls 10 % des employeurs disent ne pas avoir de difficultés pour recruter.   [...]

Les nouveaux plafonds sont publiés ! - La Libre

A partir du 1er janvier 2013, les trois nouveaux plafonds salariaux seront. 32 254 €, 38 665 € et 64 508 €. Les applications des nouveaux montants en droit du travail sont nombreuses. Voici les principales.   [...] La durée maximale du contre-préavis est fixée de commun accord ou, à défaut, par le juge, sans toutefois pouvoir dépasser 4 mois, lorsque la rémunération annuelle brute du travailleur dépasse 64 508 €.   [...] Pour conclure, notons que la rémunération annuelle à laquelle il est fait référence tient compte non seulement du salaire mais aussi de tous les avantages acquis en vertu du contrat (doubles pécules, primes, commissions, etc.).  [...]